Markham, Ontario, Canada
Remote only
Not Available
Job Description
This posting is not for an existing vacancy within the organization and is open to new applications. (New Head Count)
AI Disclosure:
As part of the application process, Artificial Intelligence will be used in the hiring process for this role
Remote - This role is categorized as remote. This means the successful candidate may be based anywhere in Canada and is not expected to report to a GM worksite unless directed by their manager.
About the role:
GM’s simulation team is looking for an experienced Staff Software Developer to be a key technical leader in our mission to deliver autonomous driving technologies safely. This is a high-impact role where your work directly enables the validation of our most complex AI-driven systems.
Responsibilities
Technical Vision: Contribute to the architectural roadmap for our Simulation Scenario Definition platform and/or its programmatic Python SDK.
Scalable Tooling: Lead the design and implementation of our next-generation graphical editing tools used by hundreds of engineers to precisely define complex traffic, environment, and sensor scenarios.
Performance & Infrastructure: Drive the evolution of our Python infrastructure, focusing on core algorithms for scenario serialization, validation, and integration with our large-scale cloud compute cluster.
Mentorship: Act as a hands-on mentor, setting the engineering excellence standard for API design, code quality, and testing practices across the team.
Requires Qualifications
7+ years of professional experience in software development, with a significant portion focused on large-scale platforms, tooling, or SDK development.
Proven ability to lead technical projects from concept to production.
Expert-level proficiency in Python, including deep knowledge of best practices, performance optimization, and building robust APIs/SDKs for external consumers.
Solid foundation in 3D graphics, computational geometry, and/or real-time simulation concepts.
A track record of mentoring and coaching mid-level and senior engineers, raising the technical bar, and driving code quality standards within a team.
Desired Skills (Bonus Points)
Experience with C++ for performance-critical components or integration with simulation engines.
Direct experience developing or extending a Domain-Specific Language (DSL) or high-level scripting language.
Background in game engines (e.g., Unity, Unreal) or other professional simulation software.
Experience in data visualization techniques for large, complex datasets.
Familiarity with the architecture of Autonomous Vehicle (AV) technology (e.g., perception, planning, controls) or other complex robotics/safety-critical systems.
Compensation:
The salary range for this role is $147,000 to $196,600. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE
Benefits:
The goal of the General Motors of Canada total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan currently includes the following benefits, in addition to many others:
Ce poste ne correspond pas à un poste vacant existant au sein de l’organisation et est ouvert aux nouvelles candidatures. (Nouvelle création de poste)
Dans le cadre du processus de candidature, l’intelligence artificielle sera utilisée dans le processus d’embauche pour ce poste.
Télétravail — Ce poste est classé comme un poste à distance. La personne retenue peut être basée n’importe où au Canada et n’est pas tenue de se présenter sur un site de travail de GM, sauf indication contraire de la part de son gestionnaire.
L’équipe de simulation de GM est à la recherche d’un ingénieur logiciel principal expérimenté qui jouera un rôle de leadership technique clé dans notre mission visant à développer de façon sécuritaire des technologies de conduite autonome. Il s’agit d’un poste à fort impact, dans lequel votre travail contribuera directement à la validation de nos systèmes complexes pilotés par l’intelligence artificielle.
Vision technique : Contribuer à la feuille de route architecturale de notre plateforme de définition de scénarios de simulation et/ou de son SDK Python programmatique.
Outils évolutifs : Diriger la conception et la mise en œuvre de nos outils graphiques d’édition de nouvelle génération, utilisés par des centaines d’ingénieurs pour définir avec précision des scénarios complexes liés à la circulation, à l’environnement et aux capteurs.
Performance et infrastructure : Faire évoluer notre infrastructure Python en mettant l’accent sur les algorithmes fondamentaux liés à la sérialisation et à la validation des scénarios, ainsi qu’à leur intégration avec notre cluster infonuagique de calcul à grande échelle.
Mentorat : Agir comme mentor pratique et établir la norme d’excellence en ingénierie pour la conception d’API, la qualité du code et les pratiques de test au sein de l’équipe.
Au moins 7 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel, dont une part importante consacrée aux plateformes, aux outils ou au développement de SDK à grande échelle.
Capacité démontrée à diriger des projets techniques, de leur conception jusqu’à leur mise en production.
Maîtrise experte de Python, notamment une connaissance approfondie des meilleures pratiques, de l’optimisation des performances et de la conception d’API/SDK robustes destinés à des utilisateurs externes.
Solide connaissance des graphismes 3D, de la géométrie computationnelle et/ou des concepts de simulation en temps réel.
Expérience démontrée en mentorat et en accompagnement d’ingénieurs de niveau intermédiaire et senior, en rehaussant le niveau technique et en faisant progresser les normes de qualité du code au sein d’une équipe.
Expérience en C++ pour des composants exigeant de hautes performances ou pour l’intégration avec des moteurs de simulation.
Expérience directe dans la conception ou l’amélioration d’un langage spécifique à un domaine (DSL) ou d’un langage de script de haut niveau.
Expérience des moteurs de jeu, comme Unity ou Unreal, ou d’autres logiciels professionnels de simulation.
Expérience des techniques de visualisation de données pour des ensembles de données volumineux et complexes.
Connaissance de l’architecture des technologies de conduite autonome, notamment la perception, la planification et le contrôle, ou d’autres systèmes complexes de robotique et systèmes critiques pour la sécurité.
La fourchette salariale pour ce poste est de 147 000 $ à 196 600 $. Le salaire de base réellement offert à la personne retenue variera en fonction de facteurs pertinents pour le poste.
GM N’OFFRE PAS DE PARRAINAGE EN MATIÈRE D’IMMIGRATION POUR CE POSTE. NE POSTULEZ PAS À CE POSTE SI VOUS AUREZ BESOIN DU PARRAINAGE DE GM EN MATIÈRE D’IMMIGRATION MAINTENANT OU À L’AVENIR.
L’objectif du programme de rémunération globale de General Motors du Canada est de favoriser la santé et le bien-être des personnes employées ainsi que de leur famille. Notre programme complet de rémunération comprend actuellement les avantages suivants, en plus de nombreux autres :
Congés payés, y compris les vacances, les jours fériés et des prestations supplémentaires pour les congés de grossesse, parentaux et d’adoption;
Régimes d’assurance maladie, de soins dentaires et de soins de la vue;
Régimes d’assurance vie pour vous et votre famille;
Cotisations de l’entreprise et cotisations de contrepartie à un régime de retraite à cotisations déterminées afin de vous aider à épargner pour la retraite;
Programme d’achat de véhicules GM pour vous et votre famille.
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.
Accommodations
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
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