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Böblingen, Baden-Württemberg, Deutschland
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Innerhalb von Philips Hospital Patient Monitoring sucht das Interoperability Softwareentwicklungsteam einen Softwareentwicklungsingenieur.
In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, Softwarelösungen und Kommunikationsprotokolle für unsere Patientenüberwachungsprodukte zu entwerfen und zu entwickeln. Diese ermöglichen die Anbindung und Interoperabilität mit anderen Philips‑Produkten sowie mit medizinischen Geräten anderer Hersteller. Unser Team verantwortet Patientenüberwachungslösungen, die weltweit in der Notfall‑ und Intensivmedizin, in der Schwangerschafts‑ und Neugeborenenüberwachung sowie in der Anästhesie eingesetzt werden.
Dein Profil:
Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Medizintechnik, Medizinischer Informatik oder einem verwandten Ingenieursfach mit Schwerpunkt Softwareentwicklung.
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C/C++ — bevorzugt modernem C++ (C++17/20/23) — und/oder .NET/C# (idealerweise beides).
Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen und/oder Backend-Anwendungen für Microsoft Windows.
Erfahrung in der Implementierung verteilter Systeme und ein sehr gutes Verständnis von Netzwerkprotokollen (TCP/UDP), Webservices und Web-APIs (HTTP/HTTPS/REST/WebSockets), gRPC und Protocol Buffers.
Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, teamübergreifende Arbeitsweise und strukturierte Bearbeitung komplexer Themen.
Du bist ein qualitätsorientierter Problemlöser mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
Von Vorteil ist außerdem:
Praktische Erfahrung mit Versionsverwaltung (Git) und Entwicklungsumgebungen (Visual Studio / VS Code).
Zusätzliche Erfahrung mit Rust und/oder Python; Gherkin-basiertes BDD ist von Vorteil.
Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Projektteams auf Standort- und globaler Ebene.
Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten und mit Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen wie HL7, FHIR und IEEE 11073 ist ein Plus.
Philips Benefits
Jahresurlaub: 30 Tage
Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte
Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro
Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Mehr über unser Business erfährst du hier.
Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
Erfahre mehr über unsere Vision.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
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