Want to know if this job is worth applying to?
Arvika, Sverige
Onsite
Vill du omsätta dina studier i praktiken och få erfarenhet från skogsbranschen? Som semestervikarie får du en viktig roll i den dagliga verksamheten och möjlighet att utveckla dina kunskaper tillsammans med erfarna kollegor. Vi tror att du trivs när du får ta ansvar, arbeta säkerhetsmedvetet och kombinera självständigt arbete med samarbete.
Vi söker nu en person i rollen som Köpstöd för sommaren 2027. Tjänsten är ett sommarvikariat under juni-augusti med arbetstid förlagd till dagtid. Placering kan vara på något av våra kontor i Hällevadsholm, Arvika, Ekshärad, Sunne, Billingsfors, Filipstad eller Skoghall.
Som Köpstöd arbetar du nära våra virkesköpare och bidrar till att stödja det skogliga arbetet i fält. En stor del av rollen består av uppföljning av gallringar och föryngringskontroller, där du följer upp utförda åtgärder och bidrar med underlag för fortsatt planering. Du arbetar även med inventeringar, uppföljning av skogsbruksplaner och andra skogsvårdsrelaterade uppgifter.
Du samarbetar med lokala virkesköpare och får en god inblick i det praktiska skogsbruket samtidigt som du utvecklar din förmåga att planera, prioritera och arbeta självständigt.
Vem vi söker
Du har ett stort eget driv och en god förmåga att strukturera och planera ditt arbete. Du trivs med att arbeta självständigt ute i fält, men har också lätt för att samarbeta med andra och bidra till ett positivt arbetsklimat.
Färdigheter och kvalifikationer som krävs i denna roll:
Vad vi erbjuder
Vi tror att våra medarbetare är nyckeln till framgång. Ett semestervikariat hos oss ger dig möjlighet att utvecklas professionellt, bygga värdefull erfarenhet och skapa kontakter för framtiden. För många är sommarjobbet ett första steg mot en fortsatt karriär inom Stora Enso.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 30 november 2026. I ansökan svarar du på några urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Vi tillämpar inte personligt brev i denna rekrytering.
Under den första veckan i december får utvalda kandidater en inbjudan till en digital videointervju. Baserat på videointervjun går ett urval kandidater vidare till intervju med rekryterande chef under december månad. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomförs alkohol- och drogtest inför anställning.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta People & Culture Partner Sarah Söder på sarah.soder@storaenso.com.
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke-förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och -lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska nya perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Se gärna vår film och ta även del av information på vår hemsida för att få veta lite mer om hur det är att jobba hos oss:
