Want to know if this job is worth applying to?
Skoghall, Sverige
Onsite
Vill du omsätta dina studier i praktiken och få erfarenhet från skogsbranschen? Som semestervikarie får du en viktig roll i den dagliga verksamheten och möjlighet att utveckla dina kunskaper tillsammans med erfarna kollegor. Vi tror att du trivs när du får ta ansvar, arbeta säkerhetsmedvetet och samarbeta med många olika kontaktytor.
Vi söker nu två Produktionsledare för sommaren 2027 till våra kontor i Skoghall och Arvika. Tjänsterna är sommarvikariat med start i slutet av maj eller under juni och löper till och med augusti. Arbetstiden är förlagd till dagtid.
Som Produktionsledare ansvarar du för planering och uppföljning av den skogliga produktionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av produktionsplanering, brandsamråd, kvalitetsuppföljning i fält samt uppföljning av våra avverkningsresurser. Du arbetar även med planering av virkesflöden och uppföljning av genomförda åtgärder.
Du samarbetar nära avverkningsresurser, virkesköpare, planerare, vägförvaltare och transportledare för att bidra till en säker och effektiv verksamhet. Rollen ger dig en bred inblick i den operativa delen av skogsbruket och möjlighet att utveckla både ditt skogliga kunnande och din förmåga att leda och samordna arbetet.
Vem vi söker
Du har ett stort eget driv och en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt som du samarbetar väl med andra.
Färdigheter och kvalifikationer som krävs i denna roll:
Vad vi erbjuder
Vi tror att våra medarbetare är nyckeln till framgång. Ett semestervikariat hos oss ger dig möjlighet att utvecklas professionellt, bygga värdefull erfarenhet och skapa kontakter för framtiden. För många är sommarjobbet ett första steg mot en fortsatt karriär inom Stora Enso.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 30 november 2026. I ansökan svarar du på några urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Vi tillämpar inte personligt brev i denna rekrytering.
Under den första veckan i december får utvalda kandidater en inbjudan till en digital videointervju. Baserat på videointervjun går ett urval kandidater vidare till intervju med rekryterande chef under december månad. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomförs alkohol- och drogtest inför anställning.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta People & Culture Partner Sarah Söder på sarah.soder@storaenso.com.
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke-förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och -lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska nya perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Se gärna vår film och ta även del av information på vår hemsida för att få veta lite mer om hur det är att jobba hos oss: