Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.
Wir vertrauen auf Deine Expertise, wenn es um die die End-to-End-Digitalisierung und Automatisierung unserer Einkaufsprozesse geht.
Du bist für die Einführung und Weiterentwicklung innovativer E-Procurement-Systeme und digitaler Plattformen, die den Einkauf revolutionieren, verantwortlich.
Die Analyse und Optimierung bestehender Abläufe mit datengetriebenen Methoden, auch unter Einsatz von KI-gestützten Tools, gehört zu Deinen Aufgaben.
Du bist für die Leitung agiler Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf Time-to-Market und Nutzerzentrierung zuständig.
Du arbeitest eng mit internen Teams und Lieferanten zur Etablierung digitaler Schnittstellen (EDI, SRM) zusammen.
Die Entwicklung von KPIs und Echtzeit-Performance-Dashboards zur datenbasierten Steuerung liegt in Deinen Händen.
Die Sicherstellung der Compliance im digitalen Einkauf unter Berücksichtigung aktueller Datenschutz- und Sicherheitsstandards rundet Dein Aufgabengebiet ab.
abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit starkem Bezug zu Digitalisierung
Mehrjährige Erfahrung im Einkauf mit Schwerpunkt Prozessmanagement und Digitalisierung
Experte im Umgang mit E-Procurement-Systemen, ERP (z. B. SAP S/4HANA, Ariba), Automatisierung (RPA) und Datenanalyse
Versiert im agilen Projektmanagement (Scrum, Kanban) und Change-Management
Begeisterung für neue Technologien wie Künstliche Intelligenz, Cloud-Computing und digitale Ökosysteme
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist in cross-funktionalen, dynamischen Teams
Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist.
Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.
Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.