Sr. Sales Engineer-CML

Summary岗位概述:

在达成区域销售目标的基础上（包括合同、销售、回款等），作为技术顾问型销售工程师的高级角色，负责复杂项目及重点客户的解决方案推动与业务突破。通过更前期的客户影响、更系统的解决方案设计及更高层级的客户关系经营，驱动高价值项目成交与长期客户合作，提升业务质量与市场竞争力，增加开利市场占有率。

Accountabilities基本职责:

1. 销售目标与项目突破

• 承担销售目标并重点推进高价值及复杂项目的获取与落地，提升项目质量与赢单率
• 参与区域重点项目策略制定，从机会识别到成交形成闭环管理

2. 解决方案销售与价值创造

• 推动从设备销售向系统级解决方案销售升级，并形成差异化竞争优势
• 主导复杂项目技术方案设计，并将技术能力转化为客户可感知的商业价值（如成本、能效及运营收益）

3. 客户需求引导与顾问式销售

• 深度理解客户业务场景，提前介入项目需求定义与技术路径选择
• 作为客户可信赖的技术顾问，维护与甲方、设计院、总包方的关系，影响客户及设计院决策，而非单一产品推荐

4. 重点客户与行业关系经营

• 建立并深化与关键客户(甲方、总包等)、及行业生态伙伴（设计院、咨询公司等）的长期合作关系，提升客户粘性与复购率
• 在重点行业或标杆客户中打造技术与解决方案影响力

5. 项目全周期推进与协同

• 牵头重点项目从方案、投标到交付全过程，协调技术、工厂及售后资源保障项目落地
• 在项目执行过程中持续挖掘追加机会，推动业务拓展与客户延伸

6. 市场洞察与解决方案创新

• 持续跟踪行业趋势，收集市场信息及竞品动态，推动区域解决方案优化与创新
• 将成熟方案与成功经验在区域内复制推广，提升整体销售能力

Qualification & Requirement任职资格:

• Education& Certification教育背景和专业资格: 暖通、空调、制冷或其他相关工程类专业本科及以上学历，具备系统级暖通解决方案认知与设计基础。
• Experience工作经验: 有暖通行业销售或技术支持相关经验，并具有独立项目运作能力，有复杂项目经验或顾问式销售经验者优先
• Key Competencies核心能力要求:
• 具备复杂项目推动与销售转化能力
• 具备系统解决方案设计与价值表达能力
• 具备顾问式销售能力，能够引导客户需求与决策
• 具备跨团队协同及资源整合能力
• 具备与客户中高层沟通及影响能力
• Language语言能力: 具备较强标书制作及技术方案表达能力，能进行结构化方案汇报与客户宣讲
• Computer Skills计算机水平: 计算机应用熟练

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.