Staff Engineer [CDI] (f/m/d)

Notre Pôle Acquisition recherche un·e Staff Engineer. 

Contexte et enjeux

Chez Decathlon, le pôle Acquisition constitue la porte d'entrée de notre écosystème e-commerce mondial. Son rôle est de capter, convertir et guider des millions d'utilisateurs et utilisatrices chaque jour à travers le monde vers nos produits, nos conseils et nos magasins physiques.

Pour soutenir cette ambition, nous relevons des défis d'ingénierie d'une envergure critique :

• Visibilité & Découvrabilité globale : moderniser notre infrastructure SEO/GEO à grande échelle, décommissionner nos systèmes legacy et garantir l'indexation optimale de millions de pages.

• Diffusion de la donnée à l'échelle : syndiquer en temps réel des flux de données produits et magasins fiables vers nos partenaires marketing, marketplaces et moteurs tiers.

• Excellence Webperf & Expérience utilisateur·rice : maintenir des standards de performance web sans compromis (Core Web Vitals, latence serveur, optimisation du rendu) au service du taux de conversion et du référencement.

• Fiabilité & Mesure : assurer une gouvernance irréprochable du tracking événementiel et créer des passerelles fluides entre nos contenus éditoriaux (conseils sportifs) et le parcours d'achat e-commerce.

En tant que Staff Engineer Acquisition, tu incarnes notre devise : "Je choisirai la meilleure colline à gravir, je ferai mon sac, puis j'aiderai les autres à faire de même." Tu interviens comme autorité technique transversale capable d'orienter les choix stratégiques d'architecture, d'élever le niveau d'excellence de nos équipes et de porter une vision technique pérenne, du build jusqu'au run.

Environnement technique

• Frontend & Rendu : React, Next.js (SSR, ISR, Edge rendering), TypeScript, Tailwind CSS / Design Systems

• Backend & Microservices : Node.js, TypeScript, APIs REST & GraphQL

• Streaming & Événements : Apache Kafka (event-driven architecture, flux temps réel)

• Cloud & Infrastructure : Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes (GKE), CDN (Cloudflare / Fastly), Serverless / Cloud Functions

• Bases de données & Caching : PostgreSQL, Redis, ClickHouse / BigQuery

• Observabilité & Performance : Grafana, Datadog / New Relic, outils d'audit Webperf (Lighthouse, CrUX, RUM), alerting temps réel

• Culture d'ingénierie : You build it, you test it, you secure it, you run it. Démarche GitOps, CI/CD automatisée, tests de bout en bout et sécurité by design.

Périmètre d'intervention

Intégrée au pôle Acquisition, ton champ d'action dépasse une simple équipe produit : tu travailles au contact direct des feature teams tout en guidant les initiatives transversales et l'alignement technologique.

1. Vision Technique & Architecture Transverse

• Syndication de données : concevoir les pipelines d'exportation de données produits et stocks pour les plateformes tierces, places de marché et partenaires d'acquisition payante (haute cadence, fraîcheur de la donnée, résilience).

• Technical SEO & GEO : orchestrer l'architecture de migration de notre infrastructure SEO historique vers des socles modernes (gestion du crawl budget, stratégie de redirection mondiale, standardisation des métadonnées, structured data).

• Store Pages (Local Commerce) : poser les fondations techniques de la gestion des pages magasins à l'international, bâtir la Single Source of Truth (SSOT) des données points de vente et piloter leur synchronisation avec les plateformes tierces (Google My Business, etc.).

• Contenu & E-Commerce (Blog) : concevoir l'intégration technique et le maillage architectural entre notre plateforme éditoriale de conseils sportifs et l'entonnoir d'achat e-commerce.

• Webperformance & FinOps/Latency : définir les standards globaux de vitesse de chargement, optimiser les stratégies de cache et de stockage, traquer la dette technique et auditer les chaînes de requêtes serveur pour éliminer la latence superflue.

• Event Tracking & Analytics : stabiliser et pérenniser l'architecture de collecte événementielle côté client et serveur, en garantissant une expérience sans friction pour l'utilisateur·rice et une intégrité absolue pour la data.

2. Leadership d'Ingénierie & Diffusion des Pratiques

• Incarner et propager le mindset "You build it, you test it, you secure it, you run it" : faire de la sécurité, de la performance et de la testabilité des prérequis non négociables.

• Challenger et valider les choix d'architecture (RFC, ADR) au sein du pôle et aligner nos pratiques avec les standards d'ingénierie globaux de Decathlon.

• Conduire des POCs sur des technologies émergentes pour nourrir l'orientation stratégique à court et moyen terme.

• Identifier de manière proactive les blocages techniques inter-équipes et travailler avec les différents collectifs pour les lever.

Profil recherché

• Expérience & Envergure :

  • Solide parcours d'ingénieure backend ou full-stack senior avec une transition réussie vers un rôle de leadership technique transversal (Lead Dev, Principal ou Staff Engineer).

  • Expérience démontrée sur des écosystèmes e-commerce à très fort trafic international, soumis à de fortes contraintes de volumétrie et de découvrabilité.

• Expertise Technique :

  • Maîtrise approfondie des architectures Web modernes (Next.js / React) et microservices (Node.js / TypeScript).

  • Maîtrise des architectures pilotées par les événements (Apache Kafka) et des déploiements conteneurisés sur le cloud (GCP / Kubernetes).

  • Connaissance experte des contraintes du SEO technique à grande échelle (SSR/SSG/ISR, crawl, hydratation, stratégies de cache CDN).

  • Maîtrise pointue de l'optimisation des Core Web Vitals et des mécanismes réseau (TCP/HTTP3, caching, tree-shaking, streaming SSR).

• Impact, Communication & Posture :

  • Interlocutrice technique de référence : autonome, capable de prioriser ton travail, de trancher des arbitrages complexes et d'aligner des parties prenantes techniques comme business.

  • Mentore reconnue : passionnée par la montée en compétences des profils seniors et confirmés, ambassadrice des revues de code exigeantes et du partage de connaissances.

  • Pragmatisme & Orientation Delivery : capacité à expédier du code d'un niveau d'exigence exemplaire tout en gardant une vision business orientée impact.

  • Culture du Run : engagement total sur la disponibilité, la résilience et la sécurité des services déployés.

  • Anglais courant indispensable pour évoluer dans un contexte international et multi-sites.

 

CE QUE NOUS T’OFFRONS

Organisation de travail hybride ;

Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;

Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;

Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;

Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

 

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.

Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement"