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São Paulo, São Paulo, Brasil
Onsite
Temos uma vaga para você se tornar Staff Software Engineer (Java).
Aqui, seu papel será:
Liderar iniciativas técnicas em projetos críticos;
Definir padrões de arquitetura e desenvolvimento;
Mentorar engenheiros menos experientes;
Promover cultura de testes e qualidade de software;
Atuar na integração sistêmica e escalabilidade (Kubernetes, AWS);
Influenciar decisões sobre persistência de dados (SQL/NoSQL);
Requisitos Imprescindíveis:
Experiência sólida com Java (Spring Boot) ou Go;
Domínio de arquitetura de microsserviços e integração com mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc.);
Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis);
Conhecimento em APIs RESTful, GraphQL, autenticação e segurança (OAuth2, JWT);
Vivência com ambientes Cloud (AWS) e containers (Docker, Kubernetes, EKS);
Práticas de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD);
Conhecimento em observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry);
Experiência prévia em liderança técnica de squads ou atuação como Tech Lead.
Requisitos Desejáveis:
Experiência com sistemas de emissão de cartões, pagamentos ou banking core;
Conhecimento de Infra as Code (Terraform, Helm);
Experiência com arquitetura orientada a eventos (event-driven);
Familiaridade com práticas de SRE e engenharia de performance;
Certificações em Cloud (AWS);
Participação em comunidades técnicas ou projetos open source.
Local de Trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
#BENEFÍCIOS
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid
#Java