Stage 2027: amélioration de procédés d’installation sur la FAL A350 (h/f)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en amélioration de procédés d’installation sur la FAL A350 (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Opérations SAS sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez le département « Manufacturing Engineering Final Assembly Line A350» en charge de l’industrialisation de l’installation de l’aménagement intérieur de la cabine.

Votre stage consistera à : piloter un projet d’amélioration de processus d’installation d’éléments complexes de l’aménagement commercial des A350.

Ce stage, d'une durée de 3 à 4 mois, débutera idéalement en Février ou Mars (cette période est

indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

• Comprendre et analyser le processus d'installation d'éléments complexes
• Assister aux installations
• Identifier les besoins d’amélioration.
• Mettre en place les solutions techniques

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Compréhension d’un milieu industriel complexe
• Communication multi-niveaux et synthèse de besoins
• Définition de solutions accompagnée d’une argumentation construite basées sur des faits et des analyses. Toutes vos idées seront les bienvenues !
• Formation d’utilisateurs (compagnons, préparateurs de gammes d’assemblages, …)
• Utilisation d’outils et de méthodologies clés pour le futur d’Airbus 

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en 3ème année de BUT en Génie Mécanique.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

● Compétences techniques :

• Un vif intérêt pour le monde industriel, l’aéronautique et les nouvelles technologies
• Une maîtrise des outils bureautiques standard (Google Suite)
• Une maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (ex: CATIA)

● Soft Skills :

• Rigoureux (se), curieux (se).
• Doté (e) d’un sens relationnel et d’une très bonne capacité de communication
• Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
• Organisé (e) et proactif (ve)
• Capacité d’analyse et de synthèse

● Langues :

• Anglais :Avancé
• Français : Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Final-year Thesis

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Experience Level:

Student

Job Family:

Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.