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Paris, Île-de-France, France
Onsite
Job Description:
Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.
Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.
Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.
Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.
Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :
Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)
De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)
Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger
Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),
Rejoins-nous !
Stage Mars Petcare - Assistant(e) Categorie Manager & Perfect Store - France Benelux (H/F/X) – Janvier 2027 – Paris France – 6 mois
Rémunération et avantages :
Gratification :
1200€/brut mensuel en BAC +4
1350€/brut mensuel en BAC+ 5
- Restaurant d’entreprise
- Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence
- Prime de transport trajet domicile – lieu de travail ou remboursement de 60 % de l’abonnement transport en commun mensuel
- CSE
A propos du poste :
Tu souhaites découvrir le category management au sein d'un groupe international, travailler sur des marques iconiques et contribuer à des projets qui ont un impact concret auprès des consommateurs en créant un monde meilleur pour les animaux de compagnie?
Alors ce poste est fait pour toi !
Chez Mars, nous croyons que les stagiaires sont de véritables membres de nos équipes. Tu seras responsabilisé(e) sur des projets concrets et accompagné(e) tout au long de ton expérience pour développer tes compétences.
Tu auras l'opportunité de :
Comprendre les enjeux stratégiques de grandes marques FMCG.
Développer ton expertise marketing et ton sens business.
Travailler en collaboration avec des équipes variées dans un environnement international.
Prendre des initiatives et apporter tes propres idées.
Tes missions principales :
Analyser les performances des catégories et des marques à partir des données marché.
Participer à l'élaboration de recommandations clients et de plans d'action category.
Identifier les tendances consommateurs et les opportunités de développement.
Elaborer des plans merchandising en partenariat avec nos équipes clients pour faire croître le rayon du petcare.
Suivre les performances de tous les leviers du "Perfect Store" pour contribuer à mettre en place la meilleure expérience possible en rayon pour les possesseurs.
Ton passeport pour nous rejoindre :
Tu es étudiant(e) en BAC +4/5 en école de commerce, université ou formation équivalente et recherches un stage de césure ou de fin d'études ?
Tu as idéalement une première expérience en marketing, category management, commerce ou gestion de projet (stage, alternance…) ?
Tu es curieux(se), autonome, organisé(e) et aimes travailler en équipe ?
Tu disposes d'un bon esprit d'analyse et tu es à l'aise avec les données ?
Tu as envie d'apprendre, de relever des challenges et de contribuer au développement de marques fortes ?
Tu es à l'aise en anglais dans un environnement professionnel ?
Alors rejoins-nous !
Notre processus de recrutement :
Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"
Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"
Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement