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In dieser Position hast Du die Möglichkeit Leben zu verbessern
Angesichts der Herausforderungen, mit denen unsere Welt heute konfrontiert ist, war das Ziel von Philips nie wichtiger. Welchen Job du auch bei uns ausfüllst, wenn du unsere Leidenschaft teilst, anderen zu helfen, arbeiten wir gemeinsam auf eine bessere und gerechtere Zukunft für alle hin.
Der Bereich LSP entwickelt und vertreibt neue ganzheitliche Lösungen und Dienstleistungen im Bereich der Medizintechnik, die weit über einen reinen Verkauf oder die Finanzierung von Medizingeräten hinausgehen (BU übergreifende Projekte, Betreibermodelle, GÜ Ansätze, Risikoteilungskonzepte).
Die Dienstleistungen und Lösungen LSP Bereichs grenzen sich von den bestehenden Geschäftsmodellen durch eine sehr hohe Komplexität, die Einbindung herstellerübergreifender Medizintechnik und/oder Bauanteile sowie der Neuartigkeit des Angebots ab.
Du bist verantwortlich für
Business Development:
Entwicklung/Weiterentwicklung von Lösungskonzepten
Einschätzung und Priorisierung von Opportunities
Entwicklung integrierter Lösungskonzepte unter besonderer Berücksichtigung des konkreten Kundennutzens
Sicherung eines kontinuierlichen Wissenstransfers zwischen Markt und dem globalen Solution-Teams und Business Groups
Standardisierung von Lösungskonzepten und Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung des Prozesses
Zusätzlich auf dem CoE-Level:
Coaching/Mentoring in Einzeltrainings oder via SBA Community
Unterstützung bei der Durchführung von Trainings und Verwendung von Material der Philips University
Evaluation von Prozessen, Durchführung von Lessons Learned, Etablierung von Feedbackprozessen
Optimierung des Lösungsprozesses
Entwicklung und Optimierung innovativer Geschäftsmodelle
Angebotsentwicklung:
Ermittlung des Bedarfs unserer Klienten gemeinsam mit dem Beraterteam von Philips Healthcare Transformation Services
Leitung von internationalen Teams aus Experten (intern und extern) zur Erstellung kundenspezifischer Lösungskonzepte
Aktive Gestaltung des Dialogs mit dem Kunden während der Angebotsphase
Verantwortung für die Qualität und fristgerechte Erstellung von Angebotsinhalten sowie die Ausarbeitung eines Vertrags, der das Lösungskonzept und das Geschäftsmodell angemessen abbildet
Mit einer hohen Kundenorientierung und folgenden Kenntnissen und Erfahrungen bist du in dieser Position erfolgreich
Abgeschlossenes Studium der BWL; Wirtschaftsingenieurswesen, Biomedizinische Technik, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Consulting und / oder für Leistungserbringer im Gesundheitswesen
Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen
Tiefe Produktkenntnisse Medizintechnik, inkl. deren Anwendung
Berufserfahrung in klinischen Arbeitsabläufen, idealerweise auf der Intensivstation
Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems und clinical domain knowledge
Umfangreiche Erfahrung mit der Verantwortung von Projekten während der Pre-Order-Phase und deren Umsetzung in definiertem Umfang, Qualität, Zeitrahmen und Budget
Nachgewiesene Kenntnisse der Prozess(neu)definition, Entwicklung innovativer Lösungskonzepte sowie Wissen um die Arbeitsabläufe des Klienten
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit
Unternehmerisches Denken in innovativem Umfeld
Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen Kommunikation - in verbaler und schriftlicher Form, intern wie extern
Erfahrung im Changemanagement und LEAN-Management
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, inklusive Word, PowerPoint, Excel, and Outlook
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dafür bieten wir dir
Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun
Hybrides Arbeitsmodell für Office-Jobs: zwei Tage in der Woche „working from home“
Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
Wie wir bei Philips arbeiten
Unser hybrides Arbeitskonzept verbindet Flexibilität mit Zusammenarbeit; so werden wir unseren eigenen Bedürfnissen als Mitarbeitende gerecht und können gemeinsam beste Ergebnisse für unsere Kunden erzielen. Mit unserem hybriden Arbeitskonzept (im Durchschnitt drei Tage im Büro und zwei Tage von zu Hause) können wir den wechselnden Anforderungen von Arbeit und Privatleben auf die für uns ausgewogenste, produktivste und gesündeste Weise erfüllen.
Unser hybrides Arbeitsmodell basiert auf drei Leitgedanken:
Wir glauben an die Bedeutung einer effektiven Zusammenarbeit – an diese gewisse Energie, die entsteht, wenn wir uns im selben Raum befinden, und daran, dass sich dann die kreative Reibung erhöht und wir gemeinsam tolle Ideen generieren, um Probleme zu lösen.
Wir setzen auf Flexibilität - von Fall zu Fall wählen wir die Arbeitsumgebung, die passend zur Aufgabe und für uns, das Team und unsere Kunden am geeignetsten ist.
Wir wollen uns von unserer besten Seite zeigen - die Art und Weise, wie wir arbeiten und unsere Arbeitsplätze sind so gestaltet, dass sie unser Wohlbefinden fördern, uns berufliche Aufstiegsmöglichkeiten bieten und es uns ermöglichen, unser Bestes zu geben.
Warum du zu Philips kommen solltest
Arbeiten bei Philips ist mehr als nur ein Job. Wir fühlen uns berufen, durch sinnvolle Arbeit eine gesündere Gesellschaft zu schaffen, indem wir uns auf innovative, kundenorientierte Lösungen der Gesundheitstechnologie fokussieren. Hilf uns, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Milliarden von Menschen zu verbessern.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Auf unserer Karriereseite erfährst du wie es ist bei Philips zu arbeiten. Lies die Geschichten in unserem Mitarbeiterblog und finde Informationen über unsere Einstellungsverfahren und Antworten auf einige häufig gestellte Fragen.
#LI-EU