O pozici

Hledáme kolegu na pozici Systems Management Engineer, který bude zodpovědný za provoz, správu a rozvoj klíčových výrobních IT systémů v našem výrobním závodě v Praze. Tato role propojuje svět IT a výroby a nabízí jedinečnou příležitost stát se technickým vlastníkem kritických systémů, podporujících farmaceutickou výrobu.

Hlavní odpovědnosti

• Správa, podpora a rozvoj výrobních IT systémů v rámci pražského závodu.
• Technické vlastnictví svěřených aplikací, zejména systému pro serializaci léčiv.
• Administrace systémů, řízení změn, řešení incidentů a podpora uživatelů.
• Spolupráce s výrobou, kvalitou, dodavateli i globálním IT při implementaci změn a nových řešení.
• Zajišťování validací počítačových systémů a souladu s požadavky GMP.
• Tvorba a správa systémové a validační dokumentace.
• Podílení se na modernizačních a rozvojových projektech v oblasti Industrial IT.
• Identifikace příležitostí ke zlepšení procesů a implementace technologických inovací.
• Spolupráce na implementaci IT bezpečnostních standardů a řízení rizik.

Koho hledáme

• Máte minimálně 2 roky zkušeností v oblasti správy IT systémů, Industrial IT nebo obdobných technických rolí.
• Máte praktickou zkušenost se serializačními systémy ve farmaceutickém průmyslu.
• Velmi dobrá znalost práce s PC.
• Znalost programovacích jazyků výhodou.
• Orientujete se v oblasti správy aplikací, podpory systémů a change managementu.
• Máte analytické myšlení a dokážete samostatně řešit problémy.
• Jste komunikativní, proaktivní a umíte spolupracovat napříč různými týmy.
• Čeština a angličtina na komunikativní úrovni
• Technické vzdělání je výhodou, rozhodující jsou však vaše zkušenosti a praktické znalosti.

Co nabízíme

• Klíčovou odbornou roli s reálným dopadem na výrobní provoz.
• Možnost podílet se na rozvoji a digitalizaci výrobních technologií.
• Vysokou míru samostatnosti a prostor pro vlastní nápady.
• Důkladné zaškolení a podporu zkušeného týmu.
• Hybridní režim práce.
• Roční bonus a širokou škálu zaměstnaneckých benefitů.

Náš náborový proces

Pro zařazení do výběrového řízení zašlete svou přihlášku prostřednictvím našeho kariérního portálu. Po ukončení sběru kandidátů budou všechny přijaté přihlášky posouzeny Recruitment týmem. Vybraní kandidáti budou kontaktováni a pozváni na úvodní rozhovor, během kterého představíme pozici i další kroky výběrového řízení. Úspěšní kandidáti následně absolvují pohovory s hiring manažerem a dalšími relevantními stakeholdery. O výsledku výběrového řízení budeme informovat všechny uchazeče.