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Friedrichshafen, Baden-Württemberg, Deutschland
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Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
Leitung der Planung, Durchführung und Überwachung von IT-
Projekten im Bereich Logistik mit Fokus auf SAP und angrenzende Systeme
Analyse und Optimierung der Materialsteuerungs- und Lagerverwaltungsprozesse der globalen Organisation
Erweiterungen und Anpassungen der bestehenden Anwendungen im Logistikumfeld
Beratung der Fachabteilungen zur effizienten Nutzung der Anwendungen
Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
Gestaltung von innovativen und globalen Logistik-Strategien
Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Unternehmensrichtlinien
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Zertifizierungen im Bereich SAP Logistik oder Projektmanagement
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Implementierung von Logistikprojekten im SAP-Umfeld
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Kenntnisse im Bereich SAP eWM und S/4 Hana Logistik
Erfahrungen in weiteren SAP- Modulen wie PP, MM oder QM
Fähigkeit komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln
Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin
Lena Messmer
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.