Technicien(ne) post-production / Post-Production Technician

Nous sommes une entreprise mondiale de premier plan qui s’engage à améliorer la vie des gens grâce au cannabis.

Chez Canopy Growth, la qualité, la constance et la confiance guident tout ce que nous cultivons, fabriquons et livrons. De la culture au consommateur, nous adoptons une vision à long terme, avec l’ambition de contribuer à établir la norme pour l’industrie.

Nous recherchons des personnes intègres et motivées qui souhaitent accomplir un travail significatif et contribuer à façonner l’avenir. Nous investissons dans notre personnel, soutenons leur développement et valorisons la diversité de leurs parcours, de leurs expériences et de leurs points de vue.

Nous sommes convaincus que le meilleur de ce secteur est encore à venir – et nous avons l’intention d’en être les chefs de file. Venez vous joindre à nous.

Rejoignez notre équipe dynamique chez MTLC, une entreprise leader dans l'industrie du cannabis avec des filiales incluant MTL Cannabis, Abba Medix et Canada House Clinics.

Nous recherchons un technicien(ne) de production motivé pour rejoindre notre équipe chez MTLC. Ce poste joue un rôle essentiel dans le processus de production, garantissant la qualité et la conformité de nos produits tout en contribuant à un environnement de travail collaboratif et positif.

Responsabilités :

• Lire et suivre toutes les procédures opératoires standardisées (POS) et les politiques de l'entreprise.
• Suivre les instructions spécifiques du directeur de production.
• Tailler et épointer efficacement les plantes (défoliation).
• Peser et enregistrer avec précision tous les matériaux de coupe mouillés.
• Retirer les produits de leurs branches une fois qu'ils sont secs (tronçonnage).
• Promouvoir et maintenir la qualité du produit en exécutant toutes les tâches avec précision et minutie.
• Travailler dans les délais impartis et s'efforcer d'accroître la productivité.
• Maintenir l'organisation et la propreté de la (des) salle(s) d'élagage pendant l'exécution des tâches d'élagage.
• Effectuer toutes les autres tâches connexes qui lui sont confiées.

Qualifications :

• Être âgé d'au moins 21 ans.
• Capacité à travailler de manière indépendante dans un environnement très actif.
• Faire preuve d'initiative, de responsabilité et de flexibilité
• Solides compétences interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression.
• Avoir un bon sens de l'observation
• Avoir le souci du détail
• Excellentes compétences en matière de gestion du temps
• Capacité à comprendre et à mettre en œuvre les politiques et les procédures de l'entreprise.
• Bonne capacité de lecture et d'écriture.
• Capacité arithmétique de base pour peser, mesurer, etc.

Avantages :

• Assurance complète
• Soins dentaires
• Assurance santé complémentaire
• Congés payés
• Programme de cotisation au REER
• Assurance vie
• Programme d’aide aux employés
• Environnement de travail collaboratif et bienveillant
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

En présentiel

Samedi et dimanche: 8h30 à 17h & Lundi et mardi : 7h à 17h30

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Ce poste implique une exposition importante au cannabis et aux matières végétales et ne convient donc probablement pas à un employé susceptible de souffrir d'allergies au cannabis et au pollen végétal ou de connaître d'autres problèmes médicaux, tels que l'asthme et le rhume des foins, à la suite d'une exposition au cannabis et aux matières végétales.

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Join our dynamic team at MTLC, a leading company in the cannabis industry with subsidiaries including MTL Cannabis, Abba Medix and Canada House Clinics.

We are looking for a motivated Production Technician to join our team at MTLC. This role plays a key part in the production process, ensuring the quality and compliance of our products while contributing to a collaborative and positive work environment.

Responsibilities:

• Read and follow all Standard Operating Procedures (SOPs) and company policies.
• Follow specific instructions from the Production Manager.
• Efficiently trim and defoliate plants.
• Accurately weigh and record all wet trim materials.
• Remove products from their branches once they are dry (trimming).
• Promote and maintain product quality by performing all tasks with accuracy and attention to detail.
• Work within assigned timeframes and strive to improve productivity.
• Maintain organization and cleanliness of the trimming room(s) during operations.
• Perform any other related duties as assigned.

Qualifications:

• Must be at least 21 years old.
• Ability to work independently in a fast-paced environment.
• Demonstrates initiative, responsibility, and flexibility.
• Strong interpersonal skills.
• Ability to work under pressure.
• Good observation skills and attention to detail.
• Excellent time management skills.
• Ability to understand and implement company policies and procedures.
• Good reading and writing skills.
• Basic math skills for weighing, measuring, etc.

Benefits:

• Group insurance plan
• Dental care
• Extended health care
• Paid vacation
• RRSP Contribution
• Life insurance
• Telemedicine
• Employee Assistance Program
• On-site parking
• Supportive and collaborative work environment

Work Schedule:

Onsite

Saturday & Sunday 8:30 a.m.-5:00 p.m. and Monday & Tuesday 7:00 a.m. -5:30 p.m.

Only those selected for an interview will be contacted.

This position involves significant exposure to cannabis/plant materials, and it is therefore not likely suitable for an employee that may suffer from allergies to cannabis/plant pollen material, or experience other medical issues, such as asthma and hay fever, as a result of cannabis/plant material exposure.

Le candidat sélectionné devra passer les vérifications liées aux références et aux antécédents criminels.

Nous apprécions l’intérêt de tous les candidats, et promettons de consulter toutes les candidatures. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux répondant le mieux aux attentes. Si vous n’avez pas de nouvelles de notre part, ne vous en faites pas; nous conservons les candidatures dans notre base de données pour une période de six mois afin de pouvoir les consulter lors de futurs processus d'embauche.

Canopy Growth accepte et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Nous vous remercions de votre intérêt envers Canopy Growth.