Chef de projet Design Senior - Visual Merchandising H/F

Dans un contexte de développement de notre réseau retail et d’élévation continue de l’expérience client en boutique, l’équipe Visual Merchandising recherche son/sa futur(e) Chef de projet Design Senior - Visual Merchandising

Rattaché à la Creative & Operations VM Manager,, au sein du pôle Retail - Expansion, vous êtes garant(e) de la traduction créative et technique des concepts Visual Merchandising de la Maison.

Vous pilotez le développement, la production et le déploiement international des projets de vitrines, animations in-store, lancements produits, espaces expérientiels, set-design et props, tout en assurant leur cohérence avec l’ADN de Polène.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez :

Assurer le pilotage créatif et conception Visual Merchandising :

• Concevoir et développer les vitrines saisonnières, animations de lancement produit, take-over, espaces expérientiels, set-design et props

• Décliner les concepts créatifs en propositions visuelles concrètes : croquis, maquettes, rendus 3D, plans techniques et supports de présentation

• Être force de proposition dans l’enrichissement et l’évolution des concepts créatifs, tout en respectant l’identité visuelle de la Maison

• Penser l’expérience client en boutique à travers des dispositifs visuels, sensoriels, expérientiels ou techniques

• Développer des propositions créatives adaptées aux différents formats de boutiques et aux marchés internationaux

• Nourrir les réflexions autour de la motorisation, des matériaux, des prototypes et de la recherche et développement

• Garantir la cohérence esthétique et qualitative des projets avec l’ADN de Polène

1. Assure l'exécution technique et développement projet :

• Réaliser les plans techniques nécessaires aux consultations fournisseurs, appels d’offres et lancements de production

• Adapter les concepts aux contraintes techniques, architecturales, commerciales et opérationnelles des différents marchés

• Piloter les différentes étapes des projets : conception, maquette, plans techniques, appels d’offres, sélection des matériaux, suivi de fabrication, installation, démontage et stockage

• Garantir le respect des budgets, des délais et du niveau d’excellence attendu

• Suivre la qualité des productions auprès des fournisseurs et prestataires

• Assurer un suivi qualitatif des déploiements en boutique et veiller à la bonne exécution des concepts sur le terrain

• Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des solutions concrètes en cas d’imprévu

1. Assurer la gestion de projet et coordination transverse :

• Piloter plusieurs projets simultanément, du brief jusqu’au déploiement en boutique

• Coordonner les échanges avec les fournisseurs, fabricants, artisans, artistes et prestataires techniques

• Identifier, sélectionner et challenger les partenaires les plus adaptés aux besoins des projets

• Être force de proposition dans l’identification de nouveaux prestataires et dans l’enrichissement du carnet de partenaires de la Maison

• Collaborer étroitement avec les équipes Retail, Image, Branding, Design, Architecture, Presse et les partenaires externes

• Garantir une communication claire, structurée et fluide entre les équipes internes et les prestataires

• Assurer un reporting clair sur l’avancement des projets, les risques, les arbitrages nécessaires et les prochaines étapes

• Participer aux installations VM en boutique lorsque nécessaire, notamment dans le cadre des ouvertures, lancements ou dispositifs expérientiels

Vous excellerez dans ce rôle si :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +4/5 en design d’espace, architecture intérieure, scénographie ou formation équivalente.

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en Visual Merchandising, scénographie, design retail, design d’espace ou architecture intérieure, idéalement dans un environnement retail.

• Vous avez piloté des projets créatifs et techniques de bout en bout, de la conception au déploiement terrain, en tenant compte des contraintes opérationnelles, des délais et des enjeux d’exécution.

• Vous avez évolué dans l’univers du luxe, de la mode, du premium ou de l’événementiel. Une expérience dans une structure en croissance constitue un atout.

• Vous maîtrisez la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign), les logiciels de conception 2D/3D (AutoCAD, SketchUp, Rhino, Archicad ou équivalent) ainsi que les outils de rendu (V-Ray, Enscape, Blender ou équivalent).

• Vous vous intéressez aux dispositifs techniques, à la motorisation, aux matériaux, au prototypage et à la recherche et développement.

• Vous maîtrisez le français et disposez d’un niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un environnement international.

• Vous parlez une autre langue ? C’est un plus.

• Vous faites preuve de curiosité créative et technique, êtes force de proposition et aimez explorer de nouvelles idées et solutions.

• Vous adoptez une posture managériale bienveillante et pédagogue, avec une réelle volonté de transmettre votre expertise et de faire progresser votre équipe.

• Vous êtes organisé(e), savez prioriser et fédérer différents interlocuteurs autour de projets communs, dans un esprit collaboratif.

Le Process de recrutement

1. Rencontre avec le Talent Acquisition : découvrez la Maison, nos valeurs, et partagez votre parcours et vos ambitions.

2. Entretien avec notre Creative & Operations VM Manager, votre futur manager: explorez concrètement le poste, les missions et les enjeux de l'équipe.

3. Mise en situation technique avec la Creative & Operations VM Manager, et la Head of Retail Expansion: échangez sur un cas concret et partagez votre méthode, vos compétences techniques et votre approche de la gestion de projet et du Visual merchandising.

4. Entretien final avec la Retail Director : prenez de la hauteur sur la vision retail de la Maison et vos perspectives d'évolution chez Polène.

En rejoignant Polène, vous aurez l’opportunité de :

• Vous projeter dans une Maison avec un projet d’entreprise unique et un plan très ambitieux de développement sur l'intégralité de sa chaîne de valeur.

• Évoluer dans un environnement en constante amélioration où l’innovation et la recherche d’excellence sont les maîtres mots.

• Vous épanouir dans un environnement où l’humain est au cœur du projet et où l’attention portée aux collaborateurs constitue un véritable levier de différenciation.

Rejoindre Polène, c’est aussi bénéficier d’un ensemble de dispositifs pensé pour vous :

• Une expérience collaborateur à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre.

• 25 jours de congés par an + 10,5 jours de RTT.

• Un abonnement sport et bien-être ClassPass.

• Un accès privilégié aux collections de la Maison (ventes privées et tarifs préférentiels après un an d’ancienneté).

• Un accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges .

• La mutuelle Alan avec un contrat sur-mesure réservé aux collaborateurs de la Maison avec une prise en charge employeur à 60%.

• La possibilité de bénéficier d’un forfait mobilité durable jusqu’à 40€/mois ou le remboursement du titre de transport à 50%.

• Les titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour.

Ce que vous ne savez peut-être pas encore sur Polène :

Née à Paris en 2016, façonnée à Ubrique, ouverte sur le monde entier, Polène est bien plus qu’une Maison de maroquinerie : c’est une culture, une manière d’être et de créer. Chacune de nos créations traduit cette rencontre entre rigueur technique et poésie des formes.

Aujourd’hui, Polène rassemble 1 500 collaborateurs, dont 900 artisans d’exception basés à Ubrique, en Espagne, et s’exprime sur 3 continents avec un objectif d’expansion de 7 ouvertures annuelles.

Polène promeut une culture inclusive, éthique et équitable dans tous ses recrutements. Nous vous accueillons tel·le que vous êtes, avec vos talents, votre énergie et votre envie de contribuer.