MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist im Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!

Für unser Talent Acquisition Team in unserer Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als

Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition

Unser Angebot an dich:

• Gestaltungsmöglichkeit: flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
• Learning & Development:  ein dynamisches Team, dass Dir vielfältige Einblicke in die Personalarbeit geben kann und dich auf deinem individuellen Entwicklungspfad begleitet
• Gesundheit: subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit sowie Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation
• Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen sowie Firmenevents
• Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen, mit Drive, gelebter Tolerant, Speak-Up Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft
• Modernes kollaboratives Büro: Mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen

Das erwartet dich:

Als Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen unseren Hiring Manager:innen, Bewerbenden und dem People Team. Du arbeitest eng mit unserer Talent Acquisition Partnerin sowie den Fachbereichen zusammen und erhältst tiefe Einblicke in die gesamte Recruiting- und HR-Wertschöpfungskette eines dynamischen, international ausgerichteten Energieunternehmens.

Bei uns lernst du, wie professionelles Recruiting wirklich funktioniert: von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen über Active Sourcing bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen. Du bekommst hands-on Einblicke in Prozessgestaltung, Tool-Nutzung (ATS, Bewerbermanagement, Sourcing-Tools), Candidate Experience und Employer Branding. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung und entwickelst ein sicheres Gespür dafür, wie man passgenaue Talente gewinnt und professionelle Kommunikation gestaltet.

Deine Aufgaben auf einen Blick:

• Terminkoordination übernehmen: Du planst und stimmst Interviews mit Bewerbenden und Hiring Manager:innen ab.
• Stellenausschreibungen formulieren: Du erstellst und optimierst Jobanzeigen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Active Sourcing durchführen: Du recherchierst und sprichst potenzielle Talente über LinkedIn und andere Plattformen direkt an.
• Bewerbermanagement sicherstellen: Du unterstützt bei der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie bei der Kommunikation mit Bewerbenden.
• Postfach-Management übernehmen: Du bearbeitest unser zentrales Recruiting-Postfach, priorisierst eingehende Anfragen und sorgst für eine klare, professionelle und zeitnahe Kommunikation.
• Kununu-Präsenz stärken: Du beantwortest Kununu-Rezensionen wertschätzend und im Einklang mit unserer Arbeitgebermarke.
• An Projekten mitarbeiten: Du arbeitest an verschiedenen Recruiting- und Candidate-Experience-Projekten mit und übernimmst konkrete Aufgaben zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse.

Das bringst du idealerweise mit:

• Studium: Du bist immatrikulierte:r Student:in – idealerweise mit Schwerpunkt in Human Resources, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang – und lebst in Hamburg oder Umgebung.
• Toolkenntnisse: Du bringst solide Kenntnisse in den gängigen Office-Tools mit und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Erfahrung: Praktika, Werkstudententätigkeiten oder andere Einblicke in Recruiting oder Personalbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest präzise, zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einer offenen, kollaborativen Zusammenarbeit bei.
• Kommunikationsstärke und Offenheit: Du gehst aktiv auf Menschen zu, kommunizierst klar und professionell und hast Freude am Austausch mit Bewerbenden und Kolleg:innen.

Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.

Du fühlst dich angesprochen?

Bitte sende uns deine Bewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter folgender E-Mail-Adresse gern zur Verfügung: talent@mbenergy.com.

#OurEnergyYourWay

Lerne mehr über unsere Mission, Vision und Werte: MB Energy - Our purpose, mission, vision & values