Leadership und organisatorische Entwicklung
Führung & Entwicklung von Team und Kompetenzen | Gesamtverantwortung | Budgetmanagement | Vertriebsfokus | Lösungsorientierung | Stakeholdermanagement
Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für die Leitung deiner Region. Dabei trägst du die Budget- und Kostenverantwortung und sorgst für eine kontinuierliche Steigerung von Produktivität, Qualität und Vertriebsabsatz.
Du analysierst die Ergebnisse und leitest sowohl regionale als auch übergreifende Maßnahmen daraus ab und findest smarte Lösungen in komplexen Problemstellungen.
Du stellst sicher, dass alle Service Level Agreements (SLAs) sowie Qualitätsstandards eingehalten werden.
Du steigerst den Vertriebserfolg durch zielgerichtete Sales-Aktivitäten und indem du ein kundenorientiertes und wirtschaftliches Mindset in deinem Team förderst.
Du erzielst beim Ausbau und Umbau der Infrastruktur eine spürbare Erhöhung des Outputs und sorgst gleichzeitig für Transparenz und bessere Planbarkeit in deinem Bereich.
Du entwickelst und setzt laufend Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen um.
Personal- und Skillentwicklung aktiv gestalten, individuelle Potenziale fördern und kontinuierlich Kompetenzen im Team ausbauen.
Du vertrittst deine Region nach außen, stellst die Abstimmung mit allen internen & externen Stakeholdern sicher und stehst hinter der Marke A1.
Dein Profil
Akademische Ausbildung (Hochschul- od. Universitätsabschluss) oder vergleichbare Erfahrung
Leadership Kompetenz, vorzugsweise in der Leitung größerer Organisationen
Ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung, starkes Stakeholder-Management sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis für Netze, IP, Elektrotechnik und Anlagenbau
Ganzheitliches Denken, kontinuierliches Streben nach Verbesserungen auf dem Weg zur Spitze
Wirtschaftliches Verständnis zur Umsetzung von Unternehmenszielen und Strategien
Sehr gute Englischkenntnisse B2, Deutschkenntnisse C1
Führerschein B
Deine Benefits
Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Remote, Gleitzeit & Sabbatical
26 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember
Bezahlte Mittagspause, Kantine & Essensbons
Gratis A1 Internet & Rabatte für Family & Friends
Diensthandy (auch privat), Weiterbildung & interner Jobmarkt
Gesundheitsangebote (physisch und mental)
Uns ist es wichtig, dass dein Gehalt deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag liegen und startet ab € 120.000 brutto pro Jahr, All-In (inkl. variablem Anteil+ Auto mit Privatnutzung).