Vos journées en quelques mots ? ✍
Commandement Centralisé (Service EIR - Equipe d’Intervention Rapide)
Si vous voulez en savoir plus sur la ligne 15 ? cliquez sur le lien suivant : https://urls.fr/HqehlU
Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ?
Vous êtes diplômé dans le domaine de la maintenance / électricité / ascenseur / escalier mécanique / informatique industrielle ou équivalent
OU vous n’êtes pas diplômé et avez acquis au minimum 3 ans d’expérience dans l’un de ces domaines
Vous avez le permis B et un véhicule ou un mode de transport nécessaire au regard des horaires de travail décalées
Vos atouts :
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En intégrant le Groupe ORA, on vous propose un CDI
Où, quand et comment ?
Votre poste sera basé sur la ligne 15 soit dans le secteur Ouest (Pont de Sèvres / Villejuif Institut Gustave Roussy), soit dans le secteur Est (Villejuif Louis Aragon / Noisy-Champs). Des déplacements sont à prévoir entre les gares (parfois en véhicule de service). Parking gratuit à disposition.
Vous travaillerez le matin ou l’après-midi, y compris certains samedis, dimanches, jours fériés et potentiellement de nuit, en roulement avec plus de 2 jours de repos en moyenne par semaine. Les informations sur les horaires de travail sont données à titre indicatif et susceptibles d’évoluer ultérieurement notamment selon les disponibilités.
Question rémunération, 2160 € Brut par mois soit 25920 € Brut annuel, hors primes liées au métier et variables.
Les plus :
Enquête Administrative
Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du ministère de l’Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
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Type de contrat :