Alternance Analyste Audit IT & Data - Montpellier - F/H

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. 

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. 

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.  

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

En rejoignant l’équipe SODA à Montpellier en tant qu’Analyste Audit IT & Data, vous intégrerez une équipe d’experts Data & IT dédiée à l’audit, à la gestion des risques et aux solutions technologiques avancées. Vous interviendrez sur des missions variées (audit IT, risques SI, implémentation d’outils, migration de données) et contribuerez à des initiatives innovantes en data, automatisation/IA et datavisualisation. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours et développerez une double compétence stratégique Audit IT / Data Analyst.

Vos missions

• Auditer des systèmes d’information (comptables, financiers ou métiers) sous‑tendant la production et l’élaboration d’états financiers, notamment les contrôles généraux informatiques (ITGCs) liés à la sécurité informatique, aux évolutions et changements, à l’exploitation, ainsi qu’aux projets d’implémentation de systèmes.

• Échanger au quotidien avec des interlocuteurs de haut niveau chez nos clients (DSI, RSSI, responsables informatiques, …) afin de les accompagner dans la compréhension des risques associés à leurs grands enjeux technologiques.

• Utiliser les outils spécialisés développés par PwC pour l’audit, ainsi que les meilleurs outils du marché pour l’analyse des données (Alteryx, Tableau, Power BI, ACE, Optics, …), et développer des compétences en ingénierie des données et en datavisualisation.

• Automatiser et réinventer nos missions d’audit en mettant en œuvre des technologies innovantes et en réalisant de la data acquisition sur les grands ERP du marché (SAP, Oracle, JDE, AX, …).

​Votre profil

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université.

• Une première expérience (stage ou alternance) en audit de systèmes d’information ou en data analyste constitue un véritable atout.

• Vous avez un goût prononcé pour les enjeux de transformation, les systèmes d'information et la data, et vous faites preuve d’analyse, de rigueur, d’organisation, et de sens critique.

• Vous êtes curieux et avez une appétence pour les nouvelles technologies.

• Vous maîtrisez l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

• Vous mobilisez vos compétences relationnelles pour travailler en équipe.

• Vous faites preuve de flexibilité et d’adaptabilité à différents environnements.​

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

​Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation technique et évaluation en ligne avec un test d’anglais.

• Entretien RH.

• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique).

• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.

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