Analytics & Insights Manager (m/w/d) Oncology (GU)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig

Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: Wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein.

Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu denken, entscheidende Momente zu erkennen und ihr Potenzial zu nutzen. Bei uns stellt jede und jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Der Bereich Onkologie verfolgt die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir möchten Patient:innen sowohl in frühen als auch in fortgeschrittenen Stadien ihrer Erkrankung behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. Mit innovativen Therapieansätzen und einer starken wissenschaftlichen Pipeline leisten wir einen Beitrag dazu, die Behandlung von Patient:innen mit unterschiedlichen Tumorerkrankungen nachhaltig zu verbessern.

Der Fokus dieser Position liegt auf dem Bereich Genitourinäre Onkologie (GU). In diesem dynamischen Therapiegebiet tragen fundierte Marktanalysen, belastbare Forecasts und relevante Insights wesentlich dazu bei, strategische Entscheidungen zu unterstützen und das Potenzial innovativer Therapien für Patient:innen bestmöglich auszuschöpfen.

Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Hamburg als

Analytics & Insights Manager (m/w/d) Oncology, GU

Einfluss nehmen

• Strategische Beratung: Sie leisten einen proaktiven Beitrag zur Entwicklung strategischer Prioritäten für den Bereich GU Oncology als Teil der Business-Excellence-Organisation.
• Marktverständnis: Sie bauen ein umfassendes Verständnis der GU-Onkologie, der relevanten Patient:innenpfade, Marktdynamiken und Wettbewerbssituation auf und leiten daraus Implikationen für die Marken- und Portfoliostrategie ab.
• Analyse und Forecasting: Sie analysieren kontinuierlich die Performance und relevante KPIs über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und entwickeln Forecasts sowie unterschiedliche Marktszenarien.
• Insights und Entscheidungsgrundlagen: Sie generieren relevante Insights für den GU-Bereich, präsentieren diese regelmäßig vor Entscheidungsgremien und beraten cross-funktionale Stakeholder:innen hinsichtlich Forecast-Annahmen und strategischer Fragestellungen.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Sie initiieren und steuern Analysen zur Bewertung von Marktpotenzialen, Wettbewerbsdynamiken und relevanten Entwicklungen im Bereich GU Oncology. Damit unterstützen Sie zugleich die optimale Vorbereitung zukünftiger Launches.
• Marktforschung: Sie planen, leiten und bewerten primäre und sekundäre Marktforschungsstudien und leiten daraus konkrete, handlungsorientierte Empfehlungen ab.
• Forecast-Entwicklung: Sie erstellen Forecasts und die zugrunde liegenden Annahmen in enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
• Stakeholder-Management: Sie arbeiten eng mit nationalen, europäischen und globalen Ansprechpartner:innen zusammen, um Forecasts, Marktannahmen und strategische Insights zu validieren.
• Projektarbeit: Sie wirken an nationalen und internationalen Projekten mit und übernehmen eigenständig Projekte mit hoher Verantwortung.

Ihr Profil: Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Biowissenschaften, Pharmazie, Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Pharmaumfeld, idealerweise in der Onkologie oder Specialty Care.
• Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes einschließlich der gesundheitspolitischen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie ein gutes Verständnis relevanter Markt- und Wettbewerbsdynamiken.
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Daten in belastbare Insights und konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
• Erfahrung in der Marktanalyse und Marktforschung sowie in der Entwicklung und Nutzung von KPIs, Benchmarks und Vergleichsanalysen.
• Interesse und Fähigkeit, sich schnell in komplexe medizinische und wissenschaftliche Themen einzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht zu vermitteln.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Power BI und Power Query ist von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Freuen Sie sich auf

• Eine attraktive Pipeline und innovative Produkte.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einen starken Fokus auf lebenslanges Lernen.
• Viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
• Büroflächen im Herzen Hamburgs, die eine kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen.
• Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden begrüßt und berücksichtigt.
• Ein nachhaltiges Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO₂-negativ zu werden.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind und gemeinsam mit uns einen Beitrag zur Weiterentwicklung innovativer Therapien im Bereich GU Oncology leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

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AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.