Ubicación(es): Aguascalientes, AGS

Horario de trabajo y modalidad: Medio tiempo | Presencial | Lunes a viernes: 2:00 p.m. a 8:00 p.m. | Guardias sabatinas rotativas: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.

Requisito de educación: Bachillerato concluido | Licenciatura

Únete y lidera la innovación con nosotros.

Actualmente estamos buscando un Asesor Telefónico de Ventas de Garantía Extendida para unirse a nuestro equipo en Aguascalientes. Esta posición es responsable de contactar clientes, promover los beneficios de los programas de garantía extendida y concretar ventas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del área.

Un día en la vida de este rol:

• Realizar llamadas telefónicas a clientes para promover y cerrar ventas de garantías extendidas.
• Brindar información y seguimiento a través de cotizaciones y explicación de beneficios del programa.
• Cumplir con los objetivos de ventas, productividad y registro de resultados de contacto en las herramientas establecidas.
• Validar información en los sistemas correspondientes antes de realizar la gestión telefónica.
• Garantizar la correcta ejecución del speech y lineamientos de atención durante cada interacción.

A quién buscamos:

Obligatorio:

• Experiencia comprobable en ventas de productos financieros, automotrices o inmobiliarios.
• Gusto por las ventas y orientación al logro de metas.
• Manejo básico a intermedio de Excel, Word y Outlook.
• Buena ortografía y habilidades de comunicación verbal.

Deseado:

• Experiencia en ventas telefónicas o call center.
• Habilidades de negociación y cierre de ventas.
• Facilidad de palabra y enfoque al cliente.
• Orientación a resultados individuales y de equipo.
• Alto sentido de responsabilidad y seguimiento.

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

 

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestros activos más valiosos, y Nissan busca maximizar el potencial de cada integrante de nuestro equipo. Cuando todos forman parte, el poder de NISSAN es innegable. Nissan busca mejorar los resultados del negocio mediante un lugar de trabajo y un negocio que satisfacen las necesidades de nuestros empleados y nuestra base de clientes.

Nissan está comprometido con crear una cultura en la que todos forman parte y los empleados, clientes y socios se sienten respetados, valorados y escuchados. Tenemos Equipos de Sinergia de Negocio (BSTs) en todo el continente americano que están abiertos a todos los empleados y buscan conectar a los empleados por medio de intereses frecuentes y fomentar una cultura empresarial en la que todos los empleados se sientan apoyados e incluidos.

Nissan también valora la inclusión en nuestro negocio, ya que respetamos y reconocemos la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades donde hacemos negocio. Estamos comprometidos con adquirir bienes y servicios innovadores, comercializar nuestros productos y comunicarnos desde una posición que nos ayudará a seguir ofreciendo a nuestros clientes productos diseñados de manera competitiva e impulsados por el mercado.

Acompáñenos mientras llevamos nuestro compromiso con nuestros empleados y clientes hacia el futuro.

ESTO ES NISSAN:

https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa

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