Want to know if this job is worth applying to?
Querétaro, México
Onsite
Job Description:
Acerca de DXC
DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos mientras moderniza TI, optimiza arquitecturas de datos y garantiza seguridad y escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Nuestras 125.000+ personas en 70+ países ofrecen tecnologías transformadoras para asegurar el éxito, la seguridad y el bienestar para empresas en todo el mundo. Obtenga más información sobre cómo entregamos excelencia a nuestros clientes y colegas en dxc.com.
Acerca del Equipo / Oferta – Global Infrastructure Services – Agentic Workplace
DXC Global Infrastructure Services (GIS) gestiona y moderniza la infraestructura de TI para las empresas más grandes del mundo a través de operaciones lideradas por plataformas y agentes. Entregamos servicios de cloud, seguridad, entorno de trabajo, infraestructura y procesos empresariales que transforman las operaciones de soporte reactivo a entrega de servicios proactiva y orientada a resultados a escala, con gobernanza de supervisión humana.
Los servicios de DXC Agentic Workplace ofrecen experiencias digitales seguras para empleados a través de soporte agentic y automatización. La Experiencia de Soporte Agentic resuelve problemas comunes de manera autónoma mientras escala necesidades complejas a expertos humanos, mejorando la productividad, consistencia y satisfacción del usuario a escala.
Acerca del Puesto
El Coordinador de Servicios de Gestión de Activos de TI (IT Asset Management Service Coordinator) es responsable de la coordinación operativa de los servicios de gestión de activos tecnológicos, tanto de hardware como, cuando corresponda, de software, garantizando la calidad del inventario, el cumplimiento de los procedimientos y una adecuada relación con el cliente, los equipos internos y los proveedores. Esta posición lidera la función de Gestión de Activos de Hardware (HAM) mediante la gobernanza, el liderazgo de equipos, la gestión financiera y la planificación estratégica.
En las actividades diarias, coordina a los analistas de ITAM y a otros equipos involucrados, supervisa el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y los indicadores clave de desempeño (KPI), y actúa como punto de contacto operativo con el cliente, organizando reuniones de seguimiento y comunicando riesgos, obstáculos y resultados. Asimismo, garantiza la correcta ejecución de los procesos relacionados con el ciclo de vida de los activos, incluyendo creación, asignación, movimiento, recuperación, renovación y retiro, y supervisa la calidad e integridad de los datos en los inventarios y la CMDB.
El puesto también implica gestionar escalaciones e incidentes, coordinar auditorías de activos y actividades de cumplimiento, preparar informes y paneles ejecutivos, y proponer mejoras y automatizaciones que permitan estandarizar los procedimientos del servicio. Es una posición clave para garantizar el cumplimiento de los compromisos del servicio y promover la mejora continua de las operaciones.
Funciones Esenciales del Puesto
Requisitos Básicos
Otros Requisitos
¿Por qué DXC? / Vida en DXC
DXC fomenta una cultura de inclusión, aprendizaje y responsabilidad corporativa. Ofrecemos beneficios competitivos, incluyendo cobertura de salud, dental y visión, programas de bienestar, planes de ahorro para la jubilación, días festivos pagados y más. Conozca nuestros valores y ética en https://dxc.com/us/en/about-us/corporate-responsibility.
En DXC Technology, creemos que las conexiones sólidas y la comunidad son clave para nuestro éxito. Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial mientras ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Nos comprometemos a fomentar un ambiente inclusivo donde todos puedan prosperar.
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.