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BATIMENT SHAMROCK : 32 AVENUE DU PAVE NEUF, 93160 NOISY LE GRAND, France
Onsite
Quel sera votre quotidien ?
Vous interviendrez sur des projets de déploiement et mise en conformité règlementaire des infrastructures et systèmes vidéo.
Vos projets s'inscriront dans des grands programmes de renouvellement ou de maintien en conditions opérationnelles des infrastructures télécom, incluant le WAN, la vidéosurveillance, la radio et les systèmes d'information voyageur.
En tant que chef de projet, vous aurez la responsabilité de structurer et de livrer des projets en coordonnant des équipes composées de maîtres d’œuvre et d’experts métier, pouvant varier entre 5 et 50 personnes.
Vous serez le garant des objectifs en termes de qualité, de coûts et de délais, tout en assurant l’interface avec vos clients internes (maîtrise d'ouvrage, exploitants, mainteneurs).
À ce titre, vous dirigerez la conception, la réalisation, la qualification et l’intégration de la solution globale jusqu'à sa mise en service et sa transition vers la maintenance.
Votre rôle sera de :
Organiser et structurer le projet,
Assurer le pilotage du projet et porter les engagements coûts, qualité, délais, risque et son reporting,
Coordonner et animer les contributeurs du projet (One Team, challenger, simplifier, …),
Contribuer à l’analyse fonctionnelle en relation avec les intégrateurs systèmes (adaptabilité et agilité des solutions et de leur réalisation, …),
Elaborer la stratégie industrielle aux côtés de la MOE et en lien avec la direction technique.
Vous êtes diplômé d'un bac +5 d’une école d’ingénieur ou d’un master en université.
Vous avez acquis 15 années d’expérience en systèmes informatiques industriels et télécoms ainsi qu’une expérience opérationnelle dans le domaine de la coordination technique de projets appliqués aux systèmes d’information / courants faibles et télécommunications (au sol et en embarqué).
Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne qui :
Justifie d'une expérience en gestion de projet : structuration, planification, gestion des risques, des coûts et analyse de la valeur, avec une réelle capacité à animer des équipes projet.
Maîtrise les méthodes de développement (cycle en V, Agile) ainsi que l'analyse fonctionnelle, la conception de systèmes et les processus d'intégration et de qualification.
Possède des connaissances des systèmes de vidéoprotection et de leur environnement réglementaire.
Dispose de bonnes connaissances en intégration d'applications et des environnements IT (datacenters, cloud, DevOps, bases de données et middlewares).
Mais aussi:
Résiliente et autonome
Avec du leadership et un bon relationnel
Rigoureuse
Ayant un bon esprit de synthèse et d’analyse
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler !
Rémunération et avantages
La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 60K€ et 70K€
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement.
Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.
Notre approche de la rémunération
La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :
Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement
Du niveau d’expérience effectivement constaté
Des équilibres internes sur les mêmes fonctions
Ainsi que des réalités du marché de l’emploi.
La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif.
Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.
Nos avantages
Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ;
Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ;
Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.
Localisation : NOISY LE GRAND
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat :
