développeur, RBC amplifie 2027, Montréal / Developer, RBC Amplify 2027, Montreal

Qu’est-ce que RBC amplifie ? 

RBC amplifie est un programme de stage d’été intensif qui vous permet de mettre à l’épreuve vos compétences en créant un produit novateur. Si vous êtes un esprit brillant avec des idées nouvelles, vous êtes un premier de classe, vous dominez le circuit de marathons de programmation et vous êtes passionné par l’innovation, nous voulons que vous participiez ! 

Veuillez prendre note que la date limite des candidatures est 15 novembre à 23 h 59 (HE).

Description du poste 

À titre de développeur, vous allez collaborer, innover, proposer des idées et créer dans un environnement de démarrage flexible.

Votre équipe interfonctionnelle de spécialistes (opérations, données et programmation) devra élaborer un produit ou une solution à de véritables enjeux opérationnels que vous devrez présenter à des parties prenantes à la fin de l’été. 
 

Vous serez en contact avec des experts-ressources, des accompagnateurs et des mentors, et aurez accès à des ressources et à des formations techniques et professionnelles qui vous aideront à donner vie à votre idée. 

Vous serez appelé à communiquer régulièrement avec le personnel du siège social à Toronto.

Responsabilités Découvrir. Rechercher. Bâtir. Présenter. 

• Vous consacrer à un enjeu opérationnel et miser sur la collaboration pour concevoir un produit novateur. 
• Mettre en pratique vos aptitudes pour le travail d’équipe, la pensée critique, la communication et le leadership afin de contribuer à la réussite de votre équipe. 
• Concevoir, créer et livrer un prototype de produit entièrement fonctionnel qui répond à un besoin réel de la Banque. 
• Travailler avec des technologies sectorielles de pointe. 
• Collaborer avec les experts-ressources, les mentors et les représentants de la direction et les parties prenantes (technologies et opérations) pour bâtir votre solution. 
• Apprendre continuellement grâce à une variété d’occasions de formation, y compris sur la pensée conceptuelle, le développement agile et d’autres outils. 
• Faire des présentations à des cadres, développer des stratégies et rédiger des communications. 
   

Éléments clés à la réussite 

Compétences essentielles 

• Études postsecondaires (collège, premier cycle, maîtrise ou doctorat) en cours, avec obtention du diplôme prévue entre août 2027 et juin 2028. 
• Compréhension des langages de programmation, des bases de données, des plateformes, des cadres, des techniques et outils de conception, des outils de gestion de code ou des technologies Web. 
• Compréhension des processus et méthodologies agiles. 
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication (orale et écrite). 
• Pensée créatrice et analytique, autonomie et capacité à travailler dans un environnement effervescent. 
• Excellent leadership et esprit d’équipe et excellentes aptitudes pour la collaboration. 
• Capacité à remettre en question le statu quo et à sortir des sentiers battus pour concevoir des solutions.
• Disponibilité pour se rendre à Toronto
   

ET au moins une des caractéristiques suivantes : 

• Expérience avec les plateformes infonuagiques et les technologies connexes. 
• Expérience en développement d’applications mobiles. 
• Expériences des processus et outils de développement et exploitation. 
• Expérience avec des plateformes multifacettes comme Spring Frameworks, Angular, NodeJS, Flask, etc. 
• Expérience des architectures basées sur les services et du développement d’interfaces de programmation (Rest, GraphQL, etc.) 

Compétences souhaitées 

• Expérience des marathons de programmation. 
• Aisance à travailler avec des parties prenantes et un large auditoire et à leur faire des présentations. 
• Intérêt pour le secteur financier ou la technologie financière ou expérience dans ces domaines. 
• Connaissance pratique de l’élaboration de contenu Web ou mobile. 
• Expérience avec les méthodes ou cadres de pensée agile ou conceptuelle. 
• Expérience d’utilisation de Figma. 
   

Avantages du poste 

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes. 

• Expérience unique offrant la possibilité de faire carrière à RBC. 
• Contacts avec la direction de RBC, qui soutient votre perfectionnement grâce à l’accompagnement et à la formation. 
• Collaboration avec des étudiants d’horizons divers et établissement de relations professionnelles durables. 
• Équipe dynamique, évolutive et performante axée sur l’innovation et la collaboration. 
• Contribution à des projets réels qui peuvent entraîner un changement concret et avoir une incidence durable à RBC. 
• Multitude d’occasions de perfectionner des aptitudes. 
• Milieu de travail agréable, novateur et accueillant 
   

RBC amplifie 2027

What is Amplify?  
 

RBC Amplify is an intensive summer innovation program that will put your skills to the test while building a product that could disrupt our company and beyond. If you’re a bright mind with fresh ideas, top of your class, own the hackathon circuit and are passionate about innovation, we want you! 

Please note the application deadline is November 15th at 11:59pm EST
 

What is the opportunity? 
 

As a Developer you will collaborate, innovate, ideate and build in a flexible, start-up environment.  

You will tackle real RBC business challenges as a member of a cross-functional team of specialists (think: business, data, and programming) by developing a product or solution that you pitch to stakeholders at the end of the summer.  

Over the course of the program, you will have access to subject matter experts, coaches, mentors, as well as technical and professional training and resources to bring your idea to life.  

In this role, you will communicate frequently with head office staff in Toronto.
 

What will you do? Discover. Research. Build. Pitch.  

• Immerse yourself in a business challenge with an intense focus on collaboration to develop an innovative product.  
• You will be challenged to step outside your comfort zone while applying your teamwork, critical thinking, communication and leadership skills to help your team succeed in ambiguity.  

• You will be expected to research, design, create and deliver a fully functional prototype to RBC that solves a real business need.  
• Work with cutting edge and industry standard technologies 
• Work with subject matter experts, mentors, executive sponsors and stakeholders (technology and business) to build your solution.  
• Engage in continuous learning through various training opportunities including design thinking, agile development, and other tools. 
• Executive presentations, developing strategy and communications for your project.  
   

What do you need to succeed? 
 

Must have 

• Must be currently enrolled in a post-secondary institution, graduating between August 2027 and June 2028 (College, Undergrad, Master's or PhD). 
• Understanding of programming languages, databases, platforms, frameworks, design techniques and tools, code management tooling, and/or web technologies.  
• Understanding of Agile methodologies and processes. 

• Excellent interpersonal and highly developed communication skills (verbal and written). 
• Creative and analytical thinker who is self-driven and capable of working in a fast-paced environment.  
• Excellent leadership, teamwork and collaboration skills. 
• Ability to challenge the status quo and think outside the box to develop solutions.  
   

AND one or more of the following:  

• Experience with cloud platforms and related technology. 
• Experience with mobile application development. 
• Experience with DevOps tools and processes.  
• Experience with full-stack technologies such as Spring Frameworks, Angular, NodeJS, Flask, etc. 
• Experience with service-based architectures and API development (Rest, GraphQL, etc.) 
   

Nice to have 

• Experience with hackathons
• Comfortable working with and presenting to stakeholders and large audiences 
• Expressed interest or previous experience in the financial industry or FinTech. 
• Practical experience in web or mobile development. 
• Experience in agile or design thinking methodologies or frameworks. 

• Experience using Figma 
   

What’s in it for you? 
 

We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual. 

• A unique summer experience with the chance to develop a career at RBC. 
• Engage with leaders across RBC who support your development through coaching and learning opportunities. 

• Team up with students from diverse backgrounds and build lasting professional relationships. 
• Be a part of a dynamic, collaborative, progressive and high-performing team. 
• Contribute to real projects that can make a difference and have a lasting impact at RBC. 
• Tons of opportunity to grow specific skills for your future. 
• An all-around fun, innovative, and comfortable work environment  
  
   

​Amplify 2027

Active Learning, Adaptability, Communication, Creativity, Interpersonal Relationships, Listening Effectively, Personal Development, Personal Initiative, Teamwork

Additional Job Details

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉALMontréalCanada37.5Full timeStudent/Coop (Fixed Term)Salaried2026-10-262026-11-16

Note: Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the application deadline date above

Our Employment Opportunities

At RBC, we are guided by living shared values of Client First, Integrity, Collaboration, Respect and Excellence and winning together as One RBC. We believe an inclusive workplace that has diverse perspectives is core to our continued growth as one of the largest and most successful banks in the world. Maintaining a workplace where our employees feel supported to perform at their best, effectively collaborate, drive innovation, and grow professionally helps to bring our Purpose to life and create value for our clients and communities. RBC strives to deliver this through policies and programs intended to foster a workplace based on respect, belonging and opportunity for all.