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Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Hybrid
Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.
Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.
Notre projet se base sur 3 piliers :
L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.
L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.
L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.
Quelques chiffres clés:
Au sein de notre pôle Back-Office et basé à Aix-en-Provence, vous travaillez en lien direct avec un expert paie. Votre rôle ? Dans un contexte de forte croissance, vous êtes owner du flux de données, de la réception d'un relevé d'heures du client jusqu'à sa traduction fidèle dans la facture client. Vous êtes le pilote data et automatisation de votre portefeuille client :
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en data et idéalement une expérience sur la partie paie/facturation, ou dans un domaine similaire avec de gros flux de données
- Forte appétence pour la data et les outils no-code / IA (vibe coding, SQL, Make) et à l'aise pour prendre en main rapidement un nouvel outil métier
- Rigueur et sens du détail, esprit analytique, bon relationnel
- Un profil orienté data/process avec forte appétence business est tout aussi bienvenu
- Capable de comprendre et d'anticiper les problèmes liés aux paies des intérimaires, et de rendre scalable chaque solution apportée