DevOps insener (Võrgu tugisüsteemid)

Mina olen Sigrid-Laura Moora-Kiisk ja juhin Võrgu tugisüsteemide osakonda.

Meie vastutusalasse kuuluvad võrgu registrite haldus, geoinfosüsteemid, teenuste kvaliteedi monitoorimine ning erinevate klienditeavituse voogude arendamine ja toimimine.
Kutsun Sind liituma meie tiimiga ja kogema, kuidas asjad IT- ja telekommunikatsiooni maailmas päriselt toimivad!

Sinu mõju

• Tegeled igapäevaselt uute arenduste loomisega – arendad, juurutad ja optimeerid ärikriitilisi süsteeme tihedas koostöös arendustiimi ja arhitektiga.
• Lood kvaliteetset koodi panustades süsteemide pidevasse arengusse ja uute funktsionaalsuste loomisesse (põhiliselt Java).
• Oled oluline lüli meie CI/CD protsessides ja DevOps praktikate edendamises ning panustad koodi kvaliteeti (code review’d, testid, dokumentatsioon).
• Lisaks osalemisele arendusprotsessis ja valvetes (vajaduspõhiselt), teed rakendustele turvavärskendusi, jälgid logisid, monitoorid, lahendad intsidente, haldad sertifikaate, automatiseerid haldustegevusi.
• Panustad uute lahenduste arendamisse ja ideede loomisesse – aitad asendada vananenud süsteemid kaasaegsete, mikroteenuste arhitektuuril põhinevate lahendustega.

Oled see sina?

• Praktiline arenduskogemus Javas (vähemalt 3 aastat).
• Mitmeaastane töökogemus arendajana, DevOps insenerina või samaväärsel ametikohal.
• Tõestatud võimekus rakendada standardiseeritud IT-arhitektuuri põhimõtteid ja juhiseid.
• Sul on kogemus Dockeri, Kubernetese ja Kafkaga – oskad ehitada ja hallata mikroteenustel põhinevaid lahendusi.
• Oled tuttav CI/CD tööriistadega (nt GitHub), oled varasemalt kokku puutunud andmebaasidega (nt PostgreSQL, Oracle).
• Agile-põhimõtete mõistmine ja kogemus Scrum-meeskonnas töötamisel.
• Sul on suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused ning hindad meeskonnatööd.
• Soov ja oskus edendada teadmiste jagamise ja pideva õppimise kultuuri.
• Eesti ja inglise keele valdamine nii kõnes kui kirjas.
• Eelise annab antud valdkonnaga seotud sertifikaatide olemasolu.

Mida me pakume

Meiega liitudes ootab sind hoolikalt kokku pandud hüvede pakett, paindlik hübriidtöö võimalus ja palju muud, mis aitab sul hoida head tasakaalu töö ja eraelu vahel. Lisaks on sul võimalus teenida lisaboonust, mis peegeldab sinu panust ja Telia tulemusi.

Ready to make better happen?

Ootame sinu kandideerimist hiljemalt 31.07.2026.
Palun kandideeri meie ametliku värbamisplatvormi Workday kaudu, sest me ei käsitle CV-sid, mis laekuvad emaili või mõne muu kanali kaudu. Niimoodi saame tagada, et sinu isikuandmed on turvaliselt hoitud.
Taustakontroll ja soovituste kontrollimine on osa värbamisprotsessist.

Kui soovid rolli kohta rohkem teada, võta ühendust: Sigrid-Laura Moora-Kiisk, Võrgu tugisüsteemide osakonnajuht, sigrid-laura.moora-kiisk@telia.ee

Võrdsete võimaluste tagamine

Telias hindame inimesi nende professionaalsete oskuste ja arengupotentsiaali põhjal. Toetame mitmekesisust ning tagame, et iga inimese vajadused oleksid arvestatud sõltumata tema taustast, isikuomadustest või elukogemusest. Koos loome kaasava töökeskkonna, kus sinu erilisus on meie tugevus.

Join us and let’s make better happen – together!