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Why PlayStation?
PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.
PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.
The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.
▼職務内容
PlayStationのオンラインサービスを設計、構築、運用するエンジニアリングチームのメンバーを募集しています。PlayStationのオンラインサービスでは、フレンドとのメッセージやボイスチャットのようなエンドユーザ―向けサービスから、スコアランキングやマッチメイキング等のゲーム開発者向けサービスなど、さまざまなサービスを提供しており、世界でも有数の大規模ネットワークサービスを展開しています。
本ポジションで参画していただいたメンバーには、サービスリライアビリティエンジニアとしてサーバーサイドアプリケーション開発チームの一員として、サービスの信頼性、性能、効率、セキュリティの確保を担っていただきます。技術的なチャレンジを伴う、大規模サービスを安定的かつ効率的に提供し続ける業務を通じ、エンジニアとして成長することができます。
▼組織/職場紹介
私たちはPlayStationのオンラインサービスの企画・設計・開発・運用を担っているエンジニアリング部門です。PlayStationのライフサイクルを構成する、クライアントソフトウェアからゲームコンテンツ配信・販売機能、オンラインゲーム機能、ソーシャルコミュニティ機能等のプラットフォームサービスまで、幅広くコンシューマーやゲームデベロッパーに提供しています。
20代、30代の若い社員が多く所属する部署です。技術、コスト、効率といったことを論点にフラットな議論ができる職場となっております。職業柄ゲームが好きな社員が多く、提供しているサービスに対する思い入れも強いです。日本国外の部門、企業との協業の機会が多いため、ミーティングはもちろん、海外出張の機会も数多くあります。
キャリアプランに応じて、将来的に組織のリーダーを担っていただく場合も、開発の最前線で各分野のスペシャリストの道を究める場合も昇進の機会が与えられています。業務面では、開発・運用するサービスは、市場の一般ユーザだけでなく、ゲームを開発する他社にも提供している点がユニークであり面白いところです。
ゲーム好きな方はもちろん、大規模ネットワークサービスの技術的な課題の解決、自社サービスでゼロから機能開発に携わることに興味をお持ちの方は、ぜひ本ポジションをご検討ください！プラットフォームの成功を更に加速させ、PCゲームへの展開等、その先のビジネスを切り拓く熱意のある方の応募をお待ちしております。
▼対外発表・事例紹介
SRECon23 APAC
https://www.usenix.org/conference/srecon23apac/presentation/yu
AWS導入事例
https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/sony-interactive-ent-case-study/
【必須（MUST）】
【歓迎（WANT）】
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
