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Ciudad de México, México
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ES EL MOMENTO
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Santander está buscando un/a Gerencia Prevención de fraudes
Buscamos un(a) Especialista Senior / Gerente de Analítica para Prevención de Fraudes Digitales que quiera liderar la evolución de las capacidades analíticas en banca electrónica y contribuir directamente a la reducción del fraude mediante decisiones basadas en datos
Santander está buscando un/a Ingeniero IA en Querétaro
Lo que harás
Detectar patrones, anomalías y tendencias de fraude en canales digitales.
Diseñar análisis estadísticos, segmentaciones e indicadores que permitan anticipar riesgos.
Optimizar estrategias, modelos y alertas mediante el análisis de falsos positivos y falsos negativos.
Impulsar el uso de Machine Learning, IA Generativa y agentes de IA para fortalecer la prevención de fraude.
Desarrollar dashboards ejecutivos y convertir datos complejos en recomendaciones claras y accionables.
Automatizar procesos analíticos utilizando SQL y Python.
Generar iniciativas que impacten directamente en la seguridad de nuestros clientes y la eficiencia del negocio.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
Experiencia profesional
3 a 5 años de experiencia en Prevención de Fraude, Fraud Analytics, Risk Analytics o Data Science, preferentemente en banca digital o fintech.
Experiencia en banca electrónica, pagos digitales y análisis transaccional.
SQL avanzado y Python intermedio.
Conocimientos de estadística aplicada, visualización de datos y detección de anomalías.
Liderazgo de equipos técnicos y mentoría de analistas.
Capacidad para traducir conceptos y modelos complejos a lenguaje de negocio y nivel ejecutivo.
Pensamiento analítico, orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas bajo presión.
Tu impacto
Detectar nuevas tipologías de fraude.
Optimizar modelos, reglas y alertas.
Impulsar iniciativas de Machine Learning e IA Generativa.
Convertir datos en decisiones estratégicas para proteger a millones de clientes.
VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
¿Y AHORA QUÉ?
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
¿Listo/a para dar el siguiente paso?
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