Propósito del puesto
El Ingeniero de Confiabilidad es responsable de maximizar la confiabilidad y disponibilidad de la maquinaria a través de la implementación efectiva de estrategias de mantenimiento. El Ingeniero de confiabilidad contribuirá activamente a la reducción de paros no programados, la optimización de los costos y la mejora continua de la eficiencia operativa, asegurando la sostenibilidad de nuestras operaciones y velando en todo momento por la calidad e inocuidad del producto, en total alineación con los Principios de la compañía
¿Qué estamos buscando?
1. Educación y habilidades profesionales:
- Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, o afín (Titulado).
- Ingles intermedio
2. Conocimientos / Habilidades:
- TPM/RCM y/o análisis de causa raíz.
- Sólidos conocimientos y experiencia práctica en diagnóstico de fallas en sistemas mecánicos, neumáticos, y de electricidad (control y potencia).
- Interpretación de planos y diagramas eléctricos/mecánicos.
- SAP u otro sistema de gestión de mantenimiento (CMMS).
- Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) para reportes y análisis.
- Capacidad para leer e interpretar diagramas eléctricos, neumáticos,hidráulicos y DTI.
- 2 años de experiencia en en mantenimiento industrial.
¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?
- Garantizar la máxima disponibilidad y confiabilidad de los equipos de producción mediante la ejecución de estrategias de mantenimiento e intervenciones efectivas.
- Liderar el diagnóstico técnico y la solución de fallas críticas en planta, siendo el punto de escalación técnico y gestionar el proceso.
- Ejecutar y optimizar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo para anticipar y evitar fallas en los equipos.
- Dirigir análisis de causa raíz (RCA) para identificar y eliminar problemas recurrentes, impulsando la mejora continua.
- Asegurar la integridad de la información del mantenimiento mediante la gestión y el cierre adecuado de órdenes de trabajo en SAP PM.
- Implementar las metodologías como TPM/RCM/MSE para mejorar la eficiencia operativa y la confiabilidad de los equipos.
- Promover una cultura de seguridad, disciplina operativa, orden y mejora continua (5S) dentro del equipo.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad, calidad y medio ambiente de la organización.
¿Qué podemos esperar de MARS?
- Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.
- Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
- Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.
- Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.
