About InterDigital

InterDigital is a global research and development company focused on wireless, video, artificial intelligence (AI), and related technologies. We create foundational technologies that enable connected, immersive experiences across communications and entertainment products and services. Our innovations are licensed worldwide to manufacturers of wireless devices, consumer electronics, IoT products, and motor vehicles, as well as to providers of cloud-based services such as video streaming.

Our engineers have contributed innovations spanning the earliest digital cellular systems, 5G, and today’s advanced Wi-Fi technologies. InterDigital is also a leader in video processing and video encoding and decoding, supported by significant AI research across both wireless and video.

Founded in 1972, InterDigital is listed on Nasdaq.

InterDigital is a registered trademark of InterDigital, Inc.

For more information, visit: www.interdigital.com.

About the Internship

The Video Production Services team develops technologies that enhance video production and delivery for modern displays, with a particular focus on high dynamic range (HDR) and wide color gamut. This internship will investigate perceptually aware color-processing techniques that reflect key characteristics of human vision, including the effects of luminance on color perception and chromatic contrast.

As part of the team, the intern will assess the state of the art in perceptually aware color gamut mapping, identify promising approaches, design and implement prototypes, and evaluate the resulting methods. Deep learning and neural networks techniques will be preferred where they offer a meaningful advantage.

Key Responsibilities

• Review and synthesize current research on perceptually aware color gamut mapping.

• Identify promising directions for integrating human-vision metrics into color-processing pipelines.

• Design and implement optimization methods, including neural-network-based approaches

• Evaluate experimental results and iteratively refine the proposed methods.

Qualifications

• Currently pursuing a master’s degree in computer science, electrical engineering, applied mathematics, or a related field. Master 2 level, 6 months internship.

• Skills in Python and C/C++.

• Experience with a deep-learning framework such as PyTorch or TensorFlow, including the training and evaluation of convolutional neural networks.

• Knowledge of image processing, display technologies such as OLED or local-dimming LCD, or perceptual image quality is a plus.

• Fluent English An autonomous, curious, and rigorous approach to research and experimentation.

Key Topics

• Deep learning

• Image and color processing

• Human visual system and perceptual metrics

Expected Outcomes

• A concise review of current perceptual color gamut-mapping techniques.

• New proposals for local gamut-mapping methods.

• Working prototypes of the proposed methods.

• Technical reports documenting the algorithms, experiments, results, and conclusions.

Location

Rennes, France

Equal Employment Opportunity

InterDigital is an equal employment opportunity employer. InterDigital does not engage in or tolerate unlawful discrimination in any employment decision, policy, or practice based on a person’s sex, gender, pregnancy (including childbirth, breastfeeding, and related medical conditions), age, race, color, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, military status, veteran status, mental or physical disability, medical condition, genetic information, sexual orientation, gender identity or expression, or any other factor protected by applicable federal, state, or local law.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, compensation, benefits, training, assignments, evaluations, coaching, promotion, discipline, discharge, and layoff.

À propos d'InterDigital

InterDigital est une société internationale de recherche et développement spécialisée dans les technologies sans fil, la vidéo, l'intelligence artificielle (IA) et les technologies associées. Nous créons des technologies fondamentales qui rendent possibles des expériences connectées et immersives dans les produits et services de communication et de divertissement. Nos innovations font l'objet de licences dans le monde entier auprès de fabricants d'appareils sans fil, d'électronique grand public, d'objets connectés (IoT) et de véhicules à moteur, ainsi que de fournisseurs de services cloud tels que la diffusion vidéo en streaming.

Nos ingénieurs ont apporté des innovations qui couvrent les premiers systèmes cellulaires numériques, la 5G et les technologies Wi-Fi les plus avancées d'aujourd'hui. InterDigital est également un leader du traitement vidéo ainsi que du codage et du décodage vidéo, en s'appuyant sur une recherche importante en IA dans les domaines du sans-fil comme de la vidéo. Fondée en 1972, InterDigital est cotée au Nasdaq.

InterDigital est une marque déposée d'InterDigital, Inc.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.interdigital.com.

Le stage

L'équipe Video Production Services développe des technologies qui améliorent la production et la diffusion vidéo pour les écrans modernes, avec un accent particulier sur la grande plage dynamique (High Dynamic Range, HDR) et le large gamut de couleurs (Wide Color Gamut). Ce stage portera sur des techniques de traitement de la couleur fondées sur la perception, qui reflètent des caractéristiques essentielles de la vision humaine, notamment les effets de la luminance sur la perception des couleurs et le contraste chromatique.

Au sein de l'équipe, la personne recrutée dressera l'état de l'art du gamut mapping (adaptation des couleurs d'un gamut à un autre) fondé sur la perception, identifiera les approches prometteuses, concevra et implémentera des prototypes, puis évaluera les méthodes obtenues. Les techniques d'apprentissage profond et de réseaux de neurones seront privilégiées lorsqu'elles présentent un réel avantage.

Missions principales

• Analyser et synthétiser les recherches actuelles sur le gamut mapping fondé sur la perception.

• Identifier des pistes prometteuses pour intégrer des métriques de la vision humaine dans les chaînes de traitement de la couleur.

• Concevoir et implémenter des méthodes d'optimisation, y compris des approches fondées sur les réseaux de neurones

• Évaluer les résultats expérimentaux et affiner de manière itérative les méthodes proposées.

Profil recherché

• Étudiant ou étudiante en master d'informatique, de génie électrique, de mathématiques appliquées ou dans un domaine connexe. Niveau master 2, stage de 6 mois.

• Compétences en Python et en C/C++.

• Expérience d'un framework d'apprentissage profond tel que PyTorch ou TensorFlow, notamment pour l'entraînement et l'évaluation de réseaux de neurones convolutifs.

• Des connaissances en traitement d'image, en technologies d'affichage telles que l'OLED ou le LCD à gradation locale (local dimming), ou en qualité perceptuelle des images sont un plus.

• Anglais courant. Démarche autonome, curieuse et rigoureuse en matière de recherche et d'expérimentation.

Thématiques principales

• Apprentissage profond

• Traitement de l'image et de la couleur

• Système visuel humain et métriques perceptuelles

Résultats attendus

• Une synthèse concise des techniques actuelles de gamut mapping perceptuel.

• De nouvelles propositions de méthodes locales de gamut mapping.

• Des prototypes fonctionnels des méthodes proposées.

• Des rapports techniques présentant les algorithmes, les expérimentations, les résultats et les conclusions.

Informations pratiques

Lieu : Rennes, France

Encadrement : Robin Le Naour / David Touze

Égalité des chances en matière d'emploi

InterDigital est un employeur qui garantit l'égalité des chances en matière d'emploi. InterDigital ne pratique ni ne tolère aucune discrimination illicite dans ses décisions, politiques ou pratiques en matière d'emploi fondée sur le sexe, le genre, la grossesse (y compris l'accouchement, l'allaitement et les problèmes de santé qui y sont liés), l'âge, l'origine raciale, la couleur de peau, la religion, les convictions, l'origine nationale, l'ascendance, la nationalité, la situation militaire, le statut d'ancien combattant, le handicap mental ou physique, l'état de santé, les informations génétiques, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou tout autre critère protégé par la législation fédérale, étatique ou locale applicable.

Cette politique s'applique à l'ensemble des conditions d'emploi, notamment le recrutement, l'embauche, la rémunération, les avantages sociaux, la formation, les affectations, les évaluations, l'accompagnement, la promotion, les sanctions disciplinaires, le licenciement et les suppressions de postes.