Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.
Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.
Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.
Per Major1, business unit specializzata nello sviluppo e nell’evoluzione di soluzioni software per il mondo del credito e della gestione del rischio, siamo alla ricerca di un IT Project Manager da inserire all'interno del team. La risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento di progetti IT legati all'adozione e all'evoluzione dei prodotti Major1 presso clienti enterprise, garantendo il corretto presidio delle attività progettuali, il coordinamento dei diversi stakeholder coinvolti e il raggiungimento degli obiettivi di qualità, tempi e costi. Collaborerà con team multidisciplinari interni ed esterni, contribuendo alla crescita e al consolidamento di soluzioni strategiche per il business.
Cosa farai
- Gestirai e coordinerai progetti IT durante l'intero ciclo di vita, dalla fase di avvio fino alla chiusura del progetto.
- Pianificherai, monitorerai ed eseguirai progetti complessi, assicurando il rispetto delle scadenze, dei requisiti definiti e degli standard qualitativi attesi.
- Collaborerai con clienti, stakeholder di business e team tecnici per raccogliere esigenze, definire obiettivi progettuali e garantire il corretto avanzamento delle attività.
- Coordinerai team di sviluppo, infrastruttura e fornitori esterni, favorendo una collaborazione efficace e orientata al raggiungimento dei risultati.
- Presiederai le attività di gestione dei rischi di progetto, identificando criticità e definendo azioni correttive e preventive.
- Garantirai l'applicazione delle migliori pratiche di Project Management e delle policy aziendali durante tutte le fasi progettuali.
- Supporterai i clienti nella gestione delle problematiche tecniche relative ai prodotti Major1 adottati, coordinando le attività di analisi e risoluzione.
- Favorirai un contesto di lavoro collaborativo, facilitando la comunicazione tra i diversi stakeholder e contribuendo alla risoluzione di eventuali conflitti progettuali.
Chi sei
- Hai maturato almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti IT complessi, preferibilmente in contesti software, fintech o servizi ad elevata componente tecnologica.
- Possiedi una solida conoscenza delle metodologie di Project Management e Service Management in contesti Lean e Agile.
- Hai esperienza nel coordinamento di team multidisciplinari e nella gestione di interlocutori sia tecnici sia di business.
- Sai pianificare attività progettuali, monitorare avanzamenti e gestire rischi, dipendenze e priorità in modo strutturato.
- Hai familiarità con strumenti di Agile Project Management come Jira, Trello o piattaforme analoghe.
- Sei in grado di analizzare problematiche complesse e individuare soluzioni efficaci con approccio pragmatico e orientato al risultato.
- Possiedi ottime capacità relazionali e comunicative e sai costruire relazioni di fiducia con clienti, stakeholder e team interni.
- Operi con autonomia, senso di responsabilità e forte orientamento alla qualità del servizio.
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del linguaggio T-SQL.
La sede di lavoro è San Donato Milanese (MI), con modalità di lavoro ibrida.
La posizione è inquadrata 1 livello, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro 35.000 ed Euro 50.000. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).
Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
