Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als erfahrener Java Web Developer (m/w/d) arbeiten Sie gemeinsam im Team an der Konzeption und Entwicklung moderner Webanwendungen und Komponenten für die künftige Außendienstanwendung der Debeka unter Verwendung moderner Technologien.
Die Abteilung Sales Services ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung der internen und externen Softwarelösungen für den Vertrieb und Servicecenter, die den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer Dienstleistungen sicherstellen.
Ihr Beitrag für das WIR
Konzeption und Entwicklung hochverfügbarer und skalierbarer Services und Anwendungen auf Basis moderner Technologien wie Java, Quarkus und REST
stetige Weiterentwicklung von bestehenden Services
Sicherstellung von Qualität durch Clean Code, CI/CD, automatisierte Tests (Unit-/Lasttests) und Code Reviews
Nutzung moderner Tools wie IntelliJ (oder Eclipse), Jira und git für eine effiziente Entwicklungsumgebung
enge Zusammenarbeit im Team mit Pair Programming und Code Review, in dem Wissen und Erfahrung jederzeit proaktiv geteilt werden kann
Das wünschen wir uns
ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, idealerweise mit Spring Boot, Java EE oder Quarkus
fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung sowie in der Integration moderner REST-APIs
Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und gängigen Versionsverwaltungssystemen (git)
Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes, OpenShift), Kafka, OpenAPI und Testing-Frameworks
Leidenschaft für moderne Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung
eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten im agilen Umfeld (z. B. SCRUM oder KANBAN)
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Kristina PhilippsenTelefonnummer:
+49 (261) 4984805E-Mail-Adresse:
Kristina.Philippsen@debeka.de