Job Description Summary

Job Description

Joignez-vous à GE Vernova et contribuez à bâtir un monde meilleur!

Chez GE Vernova, nous contribuons à l'avenir de l'énergie en concevant, fabriquant et réhabilitant des équipements essentiels à la production d'énergie renouvelable. Notre usine de Sorel-Tracy est spécialisée dans la fabrication et la remise à neuf de turbines destinées aux centrales hydroélectriques.

Nous sommes à la recherche d'un(e) électrotechnicien(ne) passionné(e) par la technologie, le diagnostic et la résolution de problèmes techniques pour se joindre à notre équipe dynamique et hautement qualifiée.

Ce que nous offrons:

Rémunération et avantages

• Taux horaire compétitif de 40,50 $ à 44,42 $, selon les dispositions de la convention collective.
• 9 jours fériés payés par année.
• 2 congés mobiles.
• 5 journées de congé maladie.
• Régime de retraite avec une contribution généreuse de l'employeur.
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF).
• Programme de reconnaissance des employés.
• Participation à divers comités d'amélioration continue.

Horaire

• 40 heures par semaine
• 8 am à 4 pm

Environnement de travail

• Milieu stimulant axé sur l'innovation et l'amélioration continue.
• Équipe collaborative et expérimentée.
• Possibilités de développement professionnel.

Votre rôle

À titre d'électronicien(ne), vous serez responsable de l'installation, de l'entretien, du dépannage et de la réparation des équipements électriques et électroniques de l'usine.

Principales responsabilités

• Diagnostiquer les pannes et déterminer leurs causes à l'aide d'instruments de mesure et de contrôle.
• Inspecter les moteurs, générateurs, disjoncteurs et autres équipements électriques afin de détecter toute anomalie (vibrations, bruits ou surchauffe).
• Effectuer le démontage, la réparation, le remontage et les essais des installations et composants électriques.
• Analyser, vérifier et réparer les équipements, circuits et systèmes de contrôle électroniques.
• Participer à l'installation et, au besoin, à la fabrication de composantes électriques destinées à de nouvelles machines ou équipements.
• Lire et interpréter les plans, schémas électriques, procédures de travail et documents techniques.
• Réaliser les mesures et essais requis à l'aide d'instruments spécialisés.
• Compléter la documentation technique, les rapports d'activités et les fiches d'autocontrôle.
• Utiliser les outils et équipements appropriés de façon sécuritaire et efficace.
• Installer et maintenir les dispositifs de prévention des accidents et de protection.
• Effectuer la manutention de pièces à l'aide d'équipements de levage tels que palans, potences, transpalettes et ponts roulants.
• Participer aux activités de réception, d'expédition et d'inventaire du matériel de son secteur.
• Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux normes établies.
• Réaliser les activités de consignation et de cadenassage lors des interventions nécessitant une coupure d'énergie.
• Procéder au démontage et au remontage de composantes mécaniques, électriques ou électroniques liées aux équipements de production.

Qualifications requises

Formation

• DEC en électronique (option électrodynamique) ou formation équivalente.
• Certificat de compétence en électricité (License C).

Compétences

• Capacité démontrée à diagnostiquer avec précision les défaillances électriques et électroniques.
• Solides compétences en dépannage, réparation et entretien d'équipements industriels.

Atouts

• Expérience dans un environnement manufacturier ou industriel.
• Connaissance des systèmes de contrôle industriels.
• Expérience avec les moteurs, générateurs et équipements électromécaniques.
• Connaissance des procédures de cadenassage et des normes de santé et sécurité.

Qualités personnelles recherchées

• Esprit d'analyse et rigueur technique.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Habileté à travailler en équipe.
• Souci de la qualité et de la sécurité.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Poste syndiqué

Ce poste est couvert par l'accréditation syndicale et est régi par les termes et conditions de la Convention collective des travailleurs des Énergies renouvelables – CSN.

Prêt(e) à relever le défi? Joignez-vous à GE Vernova et participez à la création de solutions énergétiques durables qui façonnent l'avenir!

La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale. En tant qu’entreprise dont la technologie est utilisée pour alimenter environ 25 % de l’électricité dans le monde, nous prenons notre responsabilité au sérieux. GE Vernova est une entreprise qui prend part à une nouvelle ère énergétique – électrifiant le monde tout en travaillant à le décarboniser. Nous accélérons la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable, tout en aidant nos clients à alimenter des économies et à fournir l'électricité essentielle à la santé, à la sûreté, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie.

L'activité Hydroélectrique de GE Vernova conçoit, développe, fabrique et entretient des technologies avancées qui exploitent la puissance de l'eau pour fournir une énergie fiable et durable. Depuis plus d’un siècle, l’hydroélectricité joue un rôle essentiel dans les systèmes électriques nord-américains et mondiaux. Aujourd’hui, il s’agit de la plus grande source d’énergie renouvelable au monde, et la technologie pompage-turbinage représenta la plus grande source de stockage d’énergie. Mais pour atteindre zéro émission nette à l’échelle mondiale d’ici 2050, nous devons doubler la quantité d’hydroélectricité existante. Que ce soit par pompage-turbinage, au fil de l’eau ou en mettant à niveau la base installée existante, l’hydroélectricité continuera d’être la pierre angulaire de l’avenir énergétique de l’Amérique du Nord.

Avez-vous l'énergie pour changer le monde ? Si vous êtes prêt à faire la différence et à entrer dans la nouvelle ère énergétique, rejoignez-nous. Vous aurez l'opportunité d'évoluer et de grandir parmi les esprits les plus brillants du secteur, de travailler sur des technologies de pointe et de faire partie d'une équipe mondiale d'environ 75 000 personnes réparties dans plus de 100 pays.

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