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Vancouver, British Columbia, Canada
Hybrid
Hey there!
We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment.
Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.
Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.
Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?
To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!
Ready to be part of the experience?
Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.
As part of the Fever Originals team, you will use data and insights to create one-of-a-kind events and experiences that allow people to have unforgettable moments.
You will join our Vancouver office, working closely with our teams and directly engaging with partners, providers, and venues. In this role, you will help Fever grow its pipeline of original events by collaborating with teams across Marketing, Operations, and beyond.
The team you’re about to join consists of people that are motivated, young, and fun. On top of having multicultural backgrounds, people in the team are all top profiles: McKinsey, Amazon, Google, KKR, Cirque du Soleil, PSG, and Roland Garros.
As a Project Manager, you will help bring Fever Originals experiences to Canada by working across global and local teams. You will support the selection of experiences for the Canadian market, secure venues, oversee construction and production, and manage partner relationships. You’ll own the success of a portfolio of Fever Originals experiences, driving commercial performance, operational excellence, and cross-functional execution from project confirmation through launch and beyond. You’ll be responsible for ensuring events run smoothly, achieve ambitious business goals, and create the foundation for future growth.
You have a proven track record of managing complex projects with multiple stakeholders, from planning through execution and reporting. You combine strong organizational, analytical, and communication skills with the ability to prioritize, delegate, and drive results across parallel workstreams.
You thrive in fast-paced, ambiguous environments and are equally comfortable analyzing data, identifying new opportunities, making decisions, or collaborating with partners to deliver exceptional experiences. You’re detail-oriented yet strategic, able to anticipate challenges, propose solutions, and think bigger about how we grow and scale events across markets. This role requires operational rigor, commercial judgment, and creative problem-solving. You proactively identify risks before they become problems, develop pragmatic solutions, and drive them through to execution. Candidates should be passionate about live entertainment and events.
You can expect to join a group of diverse, hardworking team players, where a cultural fit is someone humble, adaptable, and eager to learn. We welcome applications with unusual backgrounds with the expectation that the applicant will have acquired hard or soft skills and maturity throughout their experiences.
We are considering candidates for this position in Montreal, Toronto and Vancouver, and requires a minimum of three in-office days per week.
Bonjour, nous sommes Fever, la plateforme de référence pour découvrir des événements et des divertissements en direct.
Notre mission? Démocratiser l’accès à la culture et au divertissement. Grâce à notre technologie de pointe et notre approche axée sur les données, on révolutionne la façon dont les gens vivent le divertissement en direct.
Chaque mois, notre plateforme inspire plus de 300 millions de personnes dans plus de 40 pays (et ça continue!) à découvrir des expériences inoubliables. On aide aussi les créateurs d’événements grâce à nos données et notre technologie, afin qu’ils puissent développer, innover et améliorer leurs événements pour rejoindre de nouveaux publics.
Nos résultats? Nous avons collaboré avec de grands noms de l’industrie comme Netflix, le F.C. Barcelone et Primavera Sound, présenté des expériences primées à l’international, et sommes soutenus par plusieurs investisseurs majeurs à travers le monde! Pas mal impressionnant, non?
Pour accomplir notre mission, on cherche des personnes d’exception, avec une attitude proactive et orientée vers l’action, qui ont envie de contribuer à façonner l’avenir du divertissement!
Prêt·e à faire partie de l’aventure?
Maintenant, parlons du rôle et de ce que tu feras pour contribuer à la mission de Fever.
Tu te joindras à l’équipe Fever Originals dans notre bureau de Vancouver. Tu utiliseras des données et des insights pour créer des événements et des expériences uniques qui permettent aux gens de vivre des moments inoubliables, tout en collaborant directement avec nos équipes internes, partenaires, fournisseurs et lieux d’accueil. Dans ce rôle, tu contribueras à développer le pipeline d’événements originaux de Fever. Pour y arriver, tu travailleras avec tous les départements de Fever, du Marketing aux Opérations.
L’équipe que tu es sur le point de rejoindre est jeune, motivée et dynamique. En plus d’être multiculturelle, elle est composée de profils d’excellence : McKinsey, Amazon, Google, KKR, Cirque du Soleil, PSG et Roland-Garros.
En tant que Chef.fe de projet, tu participeras au lancement des expériences Fever Originals au Canada, en travaillant avec des équipes locales et internationales. Tu soutiendras la sélection des expériences pour le marché canadien, la recherche de lieux, la supervision des travaux et de la production, ainsi que la gestion des relations avec les partenaires. Tu seras responsable du succès d’un portefeuille d’expériences Fever Originals, en pilotant leur performance commerciale, leur excellence opérationnelle et leur exécution transversale, de la confirmation du projet jusqu’à son exploitation. Tu veilleras à ce que chaque expérience se déroule parfaitement, atteigne des objectifs ambitieux et contribue durablement à la croissance de Fever.
Tu as une expérience avérée dans la gestion de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes, de la planification à l’exécution et au reporting. Tu allies rigueur organisationnelle, capacités d’analyse et de communication, et tu sais prioriser, déléguer et obtenir des résultats sur plusieurs fronts à la fois.
Tu t’épanouis dans des environnements rapides et ambigus, et tu es aussi à l’aise pour analyser des données, identifier de nouvelles opportunités, prendre des décisions ou collaborer avec des partenaires afin de créer des expériences exceptionnelles. Tu portes autant d’attention aux détails qu’à la vision d’ensemble, capable d’anticiper les défis, de proposer des solutions et de réfléchir à la façon de développer et faire évoluer nos expériences dans différents marchés. Ce poste requiert de la rigueur opérationnelle, un solide jugement d’affaires et une approche créative de la résolution de problèmes. Tu identifies les risques avant qu’ils ne deviennent des enjeux, développes des solutions pragmatiques et les mènes jusqu’à leur mise en œuvre.
Les candidats doivent être passionné.e.s par les événements et le divertissement live.
Tu rejoindras une équipe diverse, travailleuse et soudée, où l’on valorise l’humilité, l’adaptabilité et la volonté d’apprendre. Nous accueillons également les profils atypiques, convaincus que des compétences solides, qu’elles soient techniques ou humaines, s’acquièrent à travers des parcours variés.
Nous recrutons pour ce poste à Montréal, Toronto et Vancouver. Une présence minimale de trois jours par semaine au bureau est requise.
Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!
If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch
Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!
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