Opérateur d’entrepôt 

Rôle  et responsabilités

L'opérateur effectuera de manière sécuritaire les tâches assignées par la direction de l’installation en matière de manutention, expédition, réception, stockage, mélange et conditionnement de produits chimiques, conformément aux procédures respectant l'ensemble des politiques, programmes et budgets de l'entreprise et des autorités locales.

Description du poste :

• Charger et décharger en toute sécurité les remorques qui arrivent et qui partent avec différents chariots-élévateurs (assis, à mât rétractable ou d'autres chariots industriels motorisés).
• Vérifier l'identité des produits, les quantités, les numéros de lot et l'état des emballages avant de manipuler les envois.
• Transporter les produits et matériaux chimiques aux lieux de stockage désignés, en respectant la configuration de l'entrepôt et les exigences de ségrégation.
• Arrimer les chargements pour éviter tout dommage aux produits et garantir la sécurité du transport.
• Effectuer les inspections des chariots-élévateurs avant et après chaque quart de travail. Rapporter immédiatement tout problème mécanique.
• Respecter l’ensemble des procédures de travail (SOP), des consignes de sécurité et des exigences relatives à la manutention des matières dangereuses.
• Assurer l’exactitude des mouvements de stock à l’aide des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS), des scanners RF et des documents d’expédition.
• Participer aux inventaires, aux comptes cycliques et aux opérations de conciliation des stocks.
• S’assurer que les cales de roue des remorques sont mises et que les remorques sont arrimées et inspectées avant le chargement et le déchargement.
• Respecter les normes d'entretien. S’assurer que les lieux de travail sont propres, bien rangés et sans aucun risque.
• Réagir de manière appropriée en cas de déversements, de fuites ou d'urgence, selon les procédures établies.
• Prendre part aux réunions sur la sécurité, aux formations et aux initiatives d'amélioration continue.
• Apporter son soutien aux autres services de l'entrepôt, au besoin.

Profil

Éducation et expérience :

• Diplôme du secondaire
• Expérience industrielle et aptitudes en mécanique
• Connaissance ou formation en matière de transport des marchandises dangereuses (TDG), du SIMDUT et des interventions d'urgence
• Le permis de conduire pour les chariots-élévateurs n’est pas obligatoire, mais il représente un atout
• Être familier de Microsoft Word, Excel et Outlook et des systèmes ERP serait considéré comme un atout
• L’engagement envers la sécurité et expérience antérieure au sein d'un comité conjoint santé et de sécurité serait un atout

Notre offre

Nous nous engageons à créer un environnement où les meilleurs talents souhaitent travailler, où ils peuvent transformer leur passion en carrière et réaliser leur plein potentiel.

• Développement individuel, formation en cours d’emploi et programmes de perfectionnement pour soutenir la croissance professionnelle.
• Rémunération compétitive et programme d’incitatifs.
• Assurance santé et dentaire entièrement payée par l’employeur (à l’exception de l’ILD).
• Régime de retraite à cotisations déterminées avec contribution de l’employeur équivalente à 100 %, jusqu’à 6 %.
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF).
• Trois semaines de vacances dès l’entrée en poste.
• Horaire de travail flexible.
• Subvention pour le gym ou le mieux-être.
• Remboursement des frais de scolarité.
• Prestation complémentaire de maternité et parentale

Brenntag Canada Inc. s'engage à constituer une force de travail qui reflète les communautés que nous desservons et à promouvoir un milieu de travail diversifié, inclusif, accessible, fondé sur le mérite, respectueux et équitable. Brenntag Canada Inc. offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés qualifiés, sans distinction de race, d'ascendance, de lieu d'origine, de couleur, d'origine ethnique, de citoyenneté, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, de casier judiciaire, d'âge, d'état matrimonial, de situation familiale, de religion, d'identité sexuelle, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de tout autre statut protégé par les lois canadiennes, provinciales ou locales applicables.

Nous offrons des accommodements tout au long du processus de recrutement et dans tous les aspects de l'emploi, conformément aux exigences du Code des droits de la personne de la loi applicable. Si vous avez besoin d'un accommodement lié à un handicap, veuillez alors nous en informer.

Collecte de renseignements

Vos renseignements personnels sont recueillis et seront utilisés pour déterminer votre admissibilité à un emploi chez Brenntag Canada Inc. La collecte de ces renseignements personnels est nécessaire au bon déroulement du processus de candidature. Veuillez ne pas fournir plus de renseignements personnels que ceux qui vous sont demandées. Ainsi, n'incluez pas votre numéro d'assurance sociale, votre photo ni vos coordonnées bancaires, etc., dans votre candidature. Nous vous encourageons vivement à ne pas nous fournir de renseignements autres que ceux demandés dans l'offre d'emploi. Si vous avez des questions concernant la collecte, l'utilisation, la divulgation ou la conservation de vos renseignements personnels, veuillez communiquer avec nous.

Brenntag Canada Inc. est un employeur inclusif.

Des mesures d'accommodement sont disponibles conformément au Code des droits de la personne de la loi applicable.

Si vous postulez pour un poste situé dans la province de Québec, la maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requis. Brenntag est une entreprise internationale, et ce poste pourrait nécessiter une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés hors du Québec.

Warehouse Operator

Your Role & Responsibilities

Operator will safely perform the tasks assigned by Site Management as they relate to chemical handling, shipping, receiving, storing, blending and packaging in accordance with procedures that conform to all corporate and local policies, programs and budget.

Job Description:

• Safely load and unload inbound and outbound trailers using sit-down, reach, or other powered industrial trucks.
• Verify product identity, quantities, lot numbers, and packaging condition before handling shipments.
• Transport chemical products and materials to designated storage locations following warehouse layouts and segregation requirements.
• Secure loads to prevent product damage and ensure transportation safety.
• Conduct pre-shift and post-shift forklift inspections and report any mechanical concerns immediately.
• Follow all Standard Operating Procedures (SOPs), safety regulations, and hazardous materials handling requirements.
• Maintain accurate inventory movements through Warehouse Management Systems (WMS), RF scanners, or shipping documentation.
• Assist with inventory counts, cycle counts, and stock reconciliation activities.
• Ensure trailers are properly chocked, secured, and inspected before loading or unloading.
• Maintain housekeeping standards and keep work areas clean, organized, and free from hazards.
• Respond appropriately to spills, leaks, or emergency situations according to established procedures.
• Participate in safety meetings, trainings, and continuous improvement initiatives.
• Support other warehouse functions as required.

Your Profile

Education and Experience:

• Secondary School Diploma
• Industrial experience and mechanically inclined
• Knowledge and/or training in TDG, WHMIS, Emergency Response
• Forklift license as an asset, not required
• Familiarity with Microsoft Word, Excel and Outlook and ERP systems would be considered an asset
• Commitment to safety and past Joint Health & Safety Committee experience is considered an asset

Our Offer

We aim to create an environment where the best people want to work, where they can turn their passion into their job and realize their full potential.

• Individual development, on-the-job training, and development programs designed to help our employees grow in their careers.
• Competitive pay and incentives.
• Health and dental paid by company (with exception of LTD)
• DC pension plan matched 100% by employer up to 6%
• EFAP
• Starting 3 weeks' vacation
• Flexible work hours
• Gym/wellness subsidy
• Tuition reimbursement
• Maternity and paternal leave top-up

Brenntag Canada Inc. is committed to building a workforce that reflects the communities we serve and to promote a diverse, inclusive, accessible, merit-based, respectful and equitable workplace. Brenntag Canada Inc. provides equal employment opportunities to qualified applicants and employees without regard to race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, creed, sex, sexual orientation, record of offences, age, marital status, family status, religion, gender identity, protected veteran status, disability or any other status protected by applicable Canadian, provincial or local law.

We offer employment accommodation across the recruitment process and all aspects of employment consistent with the requirements of applicable law. Let us know if you require a disability-related accommodation.

Collection of Information

Your personal information is being collected and will be used to determine your qualifications for employment with Brenntag Canada Inc. This collection of personal information is necessary to the proper administration of the application process. Please do not provide more personal information than what is asked of you. For example, do not include your social insurance number, photograph, or banking information, etc. with your application. We strongly encourage you not to provide us with information beyond that which is requested in the job posting. If you have any questions about the collection, use, disclosure, or retention of your personal information, please contact us.

Brenntag Canada Inc. is an inclusive employer.

Accommodation is available in accordance with the applicable law.

If you are applying for a position located in the province of Quebec, proficiency in both French and English, spoken and written, is required. Brenntag is an international company, and this position may require collaboration with colleagues, teams, or partners based outside Quebec.

perations Clerk

Brenntag TA Team