Plant Maintenance Manager Nässjö

Vill du vara med och forma framtidens fabrik som vår nästa underhållschef?

På Prysmian i Nässjö får du ett tydligt mandat att utveckla underhålls- och fastighetsorganisationen, stärka driftsäkerheten och driva investeringar som gör vår produktion säkrare, effektivare och mer tillförlitlig. Här kombinerar du ett närvarande ledarskap med långsiktig utveckling i en verksamhet som bidrar till elektrifieringen av samhället.

Om rollen

Som underhållschef har du det övergripande ansvaret för säkerhet, medarbetare, budget, system, fastigheter och anläggningssäkerhet inom underhållsorganisationen. Du leder och utvecklar ett team av kvalificerade medarbetare och skapar förutsättningar för en stabil och effektiv produktion.

Rollen är både operativ och strategisk. Du hanterar verksamhetens dagliga behov samtidigt som du formar underhållsstrategin, utvecklar arbetssätt och driver digitalisering, förbättringar och investeringar som stärker anläggningens prestation på längre sikt.

Det här kommer du att arbeta med

• Leda, coacha och utveckla underhålls- och fastighetsorganisationen.
• Definiera och genomföra anläggningens underhållsstrategi för bättre driftsäkerhet, tillgänglighet och prestanda.
• Driva utvecklingen av förebyggande och prediktivt underhåll för att minska oplanerade stopp.
• Främja en stark säkerhetskultur och säkerställa efterlevnad av lagar och krav inom kvalitet, hälsa, säkerhet och miljö, QHSE.
• Ansvara för anläggningssäkerhet, brandskydd och fastighetsförvaltning.
• Ansvara för avdelningens budget, nyckeltal och resursplanering.
• Leda eller stödja investerings-, expansions- och förbättringsprojekt.
• Samarbeta nära med produktion, teknik, logistik, kvalitet och HSE för att optimera anläggningens totala prestation.
• Utveckla underhållssystem, processer och arbetssätt med stöd av data och digitala lösningar.

Vem vi tror att du är

Du är en tillgänglig och engagerande ledare som skapar tydlighet, delaktighet och ansvarstagande. Du tycker om att utveckla människor och bygga en kultur där säkerhet, samarbete och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen.

Du trivs i en dynamisk tillverkningsmiljö och kan växla mellan snabba operativa prioriteringar och långsiktig strategisk utveckling. Du är strukturerad, trygg i ditt beslutsfattande och van att driva förändring tillsammans med andra.

Vi söker dig som har

• Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen, alternativt annan relevant teknisk utbildning i kombination med motsvarande erfarenhet.
• Flera års ledarerfarenhet inom underhåll, teknik eller tillverkande industri.
• Erfarenhet av att leda förbättrings- och investeringsprojekt.
• Erfarenhet av moderna underhållsmetoder som minskar oplanerade stopp och stärker anläggningens driftsäkerhet.
• God kunskap om Lean Manufacturing och ständiga förbättringar.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Därför ska du välja Prysmian

Hos oss får du en viktig ledarroll med stort mandat och tydlig påverkan på fabrikens resultat och utveckling. Du får möjlighet att:

• forma nästa steg i fabrikens utveckling genom digitalisering, automation och kapacitetsinvesteringar,
• leda och utveckla en högkompetent organisation inom underhåll och fastighetsförvaltning,
• leda eller delta i strategiska investerings- och expansionsprojekt,
• samarbeta internationellt inom Prysmians globala produktionsnätverk
• utvecklas vidare i ett globalt industriföretag med goda karriärmöjligheter.

Du blir en del av en stöttande arbetsmiljö och en företagskultur med starkt fokus på säkerhet och ständiga förbättringar.

Om Prysmian i Nässjö

Prysmian är en global ledare inom kabelsystem. I Nässjö tillverkar vi låg- och mellanspänningskablar för elnät, industri och förnybara energilösningar. Här finns både fabrik och svenskt kontor, och tillsammans levererar vi lösningar till kunder i hela Europa.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.