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Campinas, Brazil, Brazil
Hybrid
A FMC Corporation é uma líder global em ciências agrícolas, movida pelo nosso propósito: Inovação para a Agricultura. Soluções para o Planeta. Somos apaixonados pelo poder da ciência para resolver os maiores desafios da agricultura. Com um dos pipelines mais produtivos e diversificados do setor, a FMC está entregando tecnologias de proteção de cultivos de ponta e de próxima geração – incluindo os ativos Dodhylex™, Isoflex™, rimisoxafen e fluindapyr – para ajudar os agricultores a aumentar a produtividade e a resiliência de suas terras.
Nossos colaboradores estão no centro dessa inovação. Buscamos pensadores ousados e realizadores colaborativos. Na FMC, suas ideias importam. Desde o primeiro dia, você contribuirá com um trabalho significativo que impulsiona o progresso na agricultura, apoiado por uma cultura que valoriza integridade, segurança, respeito e resultados. Junte-se a nós para avançar o futuro da agricultura. Juntos, estamos construindo um planeta mais resiliente – uma inovação de cada vez.
Sobre a vaga: Product Stewardship Lead, Latin America garantirá a gestão responsável e ética dos produtos da FMC ao longo de todo o seu ciclo de vida, desde a P&D até o descarte final na região. Isso inclui implementar e verificar processos internos, interagir com partes interessadas internas e externas, desenvolver e ministrar treinamentos, representar a FMC no setor e compartilhar conhecimento para a gestão responsável do ciclo de vida dos produtos.
Principais responsabilidades:
Requerimentos:
Na FMC promovemos a igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, onde todos os indivíduos sejam tratados com respeito e dignidade. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual ou identidade de gênero), origem nacional, idade, deficiência, informações genéticas, status de veterano ou qualquer outro status legalmente protegido. As decisões de contratação na FMC são baseadas nas necessidades do negócio, nos requisitos do cargo e nas qualificações individuais. Valorizamos a diversidade e buscamos garantir que nossas práticas de recrutamento e emprego promovam um ambiente livre de discriminação e assédio.