This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Responsable du marketing based in Canada.
Dans ce rôle, vous serez responsable de soutenir et de déployer des stratégies marketing adaptées au marché québécois.
Vous travaillerez au croisement du marketing, des ventes et de la gestion de produits afin d’aligner les campagnes sur les objectifs commerciaux.
Votre expertise contribuera directement à la génération de prospects, à l’engagement des clients et à l’amélioration des conversions.
Vous exploiterez les données de performance pour orienter les décisions et optimiser continuellement les initiatives marketing.
Le poste combine stratégie, création de contenu, marketing numérique, analyse et gestion de campagnes multicanaux.
Vous aurez également l’occasion de contribuer au lancement et au positionnement de produits et services auprès de publics ciblés.
L’environnement est collaboratif, dynamique et axé sur l’innovation, avec une attention particulière portée à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Accountabilities
- Mettre en œuvre des stratégies marketing multicanaux, principalement numériques et sociales, afin de générer des prospects pour les équipes commerciales et d’améliorer les taux de conversion et le RCI.
- Suivre et communiquer régulièrement les performances des campagnes à l’aide de Salesforce.com et optimiser les tableaux de bord pour assurer un reporting clair et efficace.
- Exploiter les données, analyses et insights pour éclairer les décisions marketing et orienter les campagnes futures.
- Participer à la conception et à l’exécution de tests A/B sur différents canaux marketing.
- Concevoir et déployer des campagnes ciblées pour lancer, promouvoir et positionner des produits et services.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing, ventes et produits afin de développer des stratégies et campagnes cohérentes.
- Élaborer des propositions de valeur, messages clés, contenus, outils commerciaux et communications marketing adaptés à différents secteurs et publics.
- Analyser les résultats des programmes marketing et identifier continuellement des opportunités d’optimisation.
Requirements
- Maîtrise complète du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Plus de 4 ans d’expérience pertinente en marketing.
- Expérience démontrée dans l’exécution de campagnes marketing et l’optimisation de leur performance.
- Expertise en marketing numérique, notamment en matière de stratégie, d’idéation et d’exécution sur les canaux numériques et sociaux.
- Bonne connaissance des plateformes d’automatisation marketing telles que Pardot et des plateformes d’automatisation des ventes telles que Salesforce.com, un atout.
- Connaissance des études de marché, du positionnement et des stratégies de marque.
- Solides compétences en gestion de projets et en communication.
- Capacité à collaborer efficacement avec plusieurs fonctions et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
- Excellentes aptitudes analytiques et capacité à utiliser les données pour soutenir les décisions marketing.
- Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe.
Benefits
- Rémunération de base nationale au Canada de 59 100 $ à 98 400 $ CAD.
- Des écarts géographiques peuvent s’appliquer dans certaines régions afin de tenir compte des conditions du marché local.
- Horaire de travail flexible permettant d’adapter les heures de travail au cours de la journée.
- Initiatives favorisant le bien-être et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Congés parentaux partagés.
- Aide aux études.
- Possibilités de congé sabbatique.
- Ensemble d’avantages sociaux adapté au pays et à la localisation.
- Environnement de travail axé sur la collaboration, l’innovation et le développement professionnel.
- Engagement envers un processus d’embauche équitable et accessible, avec des mesures d’accommodement disponibles pour les candidats qui en ont besoin.
How Jobgether works:
We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
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