SSD Brasil - Cyber Analyst lll
Country: Brazil
#QUEM SOMOS
Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.
Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.
Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.
Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.
Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - Cyber Analyst lll
Aqui seu papel será:
- Análise de alertas complexos e eventos de segurança, apresentando a capacidade de conduzir investigações aprofundadas (essencial)
- Aprimoramento das capacidades do SOC, identificando melhorias nos mecanismos de detecção e processos (essencial)
- Suporte aos analistas nível 1 do SOC, fornecendo orientação técnica, mediante situações desafiadoras ou ambíguas (essencial)
- Resposta a incidentes, realizando ações de mitigação ou outras contramedidas específicas para atenuar ameaças (essencial)
- Revisão e refinamento de alertas usando as melhores práticas de codificação (essencial)
- Desenvolvimento de Dashboards em plataformas de SIEM (desejável)
- Compreensão dos cenários de ameaça internos e externos à organização aliado a capacidade de identificar quais ameaças devem ser priorizadas (essencial)
- Identificar TTPs (Táticas, Técnicas e Procedimentos) usados pelos atores de ameaça e propor novos mecanismos de detecção (desejável)
- Identificar ameaças cibernéticas desconhecidas dentro do Grupo Santander usando técnicas de ciência de dados em data lakes de segurança (desejável)
- Liderança de atividades, combinando conhecimentos técnicos com habilidades de comunicação (desejável)
Requisitos Imprescindíveis:
- Experiência em tecnologia da informação e operações de Cyber Security (essencial)
- Habilidades em análise de eventos de segurança complexos, identificação de ameaças, assim como a amplitude de ataques (essencial)
- Conhecimento em investigação de alertas de segurança e resposta a incidentes (essencial)
- Conhecimento em ferramentas de SIEM e linguagem de processamento de pesquisa Splunk (SPL) (essencial)
- Conhecimento sobre os principais vetores e métodos de ataque (DDoS, Sniffing, phishing, Trojan, escalonamento de privilégios, etc.) (essencial)
- Conhecimento sobre frameworks de Cyber Security (Mitre ATT&CK, Cyber Kill Chain, etc.) e etapas que compõem os ataques cibernéticos (desejável)
- Conhecimento em protocolos de comunicação de rede como (pilha TCP/IP, SMTP, SMB, HTTP, etc) (desejável)
- Conhecimento de ferramentas de segurança (Firewalls, Antivírus, Sistemas de intrusão, Sistemas de autenticação, detecção de malware, EDR, WAF, Proxy, etc.) (desejável)
- Conhecimento de Sistemas Operacionais (Windows e Linux) (desejável)
- Conhecimento em ambientes Cloud (Azure, GCP, AWS e OCI) (desejável)
Requisitos Desejáveis:
- Capacidade analítica e de resolução de problemas, com precisão e atenção a detalhes
- Habilidades interpessoais (trabalho em equipe, resolução de problemas e gestão do tempo)
- Flexibilidade e adaptabilidade
- Habilidades de comunicação, escrita e verbal
- Nível: Superior Completo
- Formação: Cibersegurança, Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Tecnologia de Redes ou similar
- Cursos ou certificações relacionados a Cibersecurity
- Cursos relacionados com SIEM
- Inglês Avançado
- Espanhol Avançado
Local de trabalho:
CTC Campinas – Rua Giuseppe Máximo Scolfaro, 1860 - Campinas – SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ PPG
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#LI-Hybrid
