Stratège en ressources humaine

TON QUOTIDIEN :

• Opérer des mandats de types généralistes ou d’expertise dans les organisations clientes, selon l’offre de service et/ou le plan d’action établi et ce dans les délais convenus;
• Effectuer des diagnostics organisationnels et établir des plans d’action RH adaptés aux besoins organisationnels des clients;
• Assurer, sur une base quotidienne, un accompagnement RH complet auprès des gestionnaires, des directeurs et des employés des entreprises clientes;
• Recommander, développer, mettre en place ou veiller à appliquer des processus, des politiques et des outils pour effectuer une saine gestion des ressources humaines;
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour régler les situations problématiques ou complexes;
• Offrir du coaching personnalisé pour les gestionnaires, en misant sur des stratégies adaptées à leurs besoins;
• Participer au besoin à l’élaboration et à la déclinaison de la stratégie d’entreprise.

CE QU'IL TE FAUT POUR RÉUSSIR :

Détenir un Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou tout autre programme pertinent;
Détenir 5 ans et plus d’expériences pertinentes en ressources humaines;
Être détenteur(ice) du titre CRHA ou CRIA (un atout);
Avoir une expérience dans le monde du services-conseils ou multi-clients (un must);
Posséder une voiture et un permis de conduire valide;
Être disponible pour te déplacer chez nos clients;
Maîtriser la pensée stratégique et démontrer des compétences en matière d’analyse;
Être autonome et détenir le sens des responsabilités, un esprit d’initiative et de la rigueur;
Un intérêt à faire du développement des affaires en mandat client;
Avoir une excellente maîtrise du français parlé et écrit;
Disposer d’un niveau d’anglais professionnel (un atout).

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un horaire flexible et adapté à tes besoins;
• Un mode hybride combinant présence au bureau et télétravail pour un équilibre parfait;
• Une rémunération compétitive, ajustée selon ton expérience et ton expertise;
• Une banque de congés mobiles et de maladie pour prendre soin de toi et de tes proches;
• Des assurances collectives couvertes à 50 % par l’employeur, incluant un compte santé et les assurances dentaires;
• Un accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employés (PAE);
• Une ambiance dynamique, avec une équipe passionnée et collaborative qui fait réellement la différence;
• Des conditions de travail favorisant une conciliation travail-vie personnelle optimale;
• Un club social engagé et des activités d’équipe stimulantes;
• Un régime d’épargne-retraite (REER) et un RPDB, pour préparer sereinement ton avenir;
• Un rôle clé dans les opérations quotidiennes, avec un approvisionnement constant en nouveaux défis et de belles perspectives d’évolution.

Pas encore 100 % convaincu(e)?

Écris-nous, appelle-nous. On va voir si c’est un bon fit pour toi!

Émilie Sylvestre : esylvestre@humanify360.com