STRATEGIC SOURCING SPECIALIST (IT) H/M. Ubicación en Madrid o Barcelona

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. 

Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.

Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.

A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!

Primero te preguntarás ¿quiénes somos?

Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo.
Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo.
Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.

Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!

Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva.
Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.
Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación.
Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas.
Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países.
Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional
 

Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR).  ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! 

Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!

Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades!

• Perfil con una base sólida y clara orientación al ámbito de Procurement y Compras, mostrando interés por la especialización y el aprendizaje continuo.
• Solidez en negociación y gestión de contratos, aportando criterio, visión de negocio y capacidad para desenvolverse con confianza en entornos corporativos y multinacionales.
• Capacidad para gestionar distintas categorías de compra como IT, Facility Management, Servicios Profesionales o Marketing/Comunicación, entendiendo las particularidades de cada una y su impacto en el negocio.
• Afinidad con entornos tecnológicos, especialmente en servicios IT y software, con capacidad para comprender su complejidad y su relevancia estratégica.
• Comodidad trabajando con herramientas y plataformas de Compras corporativas (SAP, iValua, Ariba, Bravo o similares), mostrando mentalidad digital y facilidad de adaptación a distintos sistemas.
• Comunicación fluida en inglés, que permita interactuar con naturalidad con equipos y proveedores internacionales.
• Energía, proactividad y actitud colaborativa, con ganas de aportar y construir en equipo.
• Alta capacidad analítica y rigor, con precisión en el trabajo con datos, información y propuestas.
• Organización y enfoque a procesos, asegurando la correcta aplicación de políticas y estándares corporativos.
• Habilidad para negociar y resolver problemas, con mentalidad práctica y orientada a acuerdos sostenibles.
• Excelentes habilidades interpersonales, actuando como partner del cliente interno y construyendo relaciones de confianza con proveedores.
• Orientación al servicio y al impacto, entendiendo Compras como una función estratégica al servicio del negocio.

Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día?

La persona se integrará en el equipo de Sourcing, reportando directamente al Sourcing Manager y trabajando de forma colaborativa en la gestión de categorías, negociaciones, análisis y mejora continua de los procesos de Procurement.

• Revisión y soporte en elaboración de especificaciones técnicas con el cliente interno. Asegurar la recogida de toda la información necesaria para la puesta en marcha de un proyecto de sourcing.
• Ejecución y análisis de procesos RFI, RFP y RFQ, multi-categoría: IT, Facility Management, Servicios profesionales, Marketing/Comunicación.
• Negociación de precios, condiciones y cláusulas contractuales con los distintos proveedores, asegurando la validación de propuestas técnicas con el cliente interno.
• Garantizar adjudicaciones basadas en múltiples criterios técnico-económicos y de sostenibilidad.
• Liderazgo en la gestión contractual: elaboración del modelo, negociación y revisión con proveedores, revisión y validación con las diferentes funciones internas.
• Coordinación con las diferentes áreas de soporte internas para asegurar la mitigación contractual de los riesgos identificados en una contratación (datos personales, seguridad IT, cloud, DORA, etc)
• Reporte y archivo de los proyectos de sourcing gestionados, según los estándares internos.
• Aplicación de la Procurement Guideline de Grupo en las compras gestionadas.
• Innovación de la función: identificación e implementación de medidas de mejora de eficiencia, mediante la implementación de herramientas tecnológicas y/o revisión de procesos.
• Interlocución y coordinación con Head Office para la aplicación de la Guideline y gestión de proyectos.

Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad.¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!