Vanuit ons Europees Distributiecentrum te Bilzen van 43.000m² verzorgt Carglass® Distributie de Supply Chain van autoruiten en toebehoren voor de Belron@ groep in 25 landen. Per dag vertrekken er 6000 autoruiten en 25000 stuks toebehoren naar de 929 service centra binnen de Belron@groep.
Tegelijkertijd verzorgt ze ook de aanvoer naar andere Carglass® distributiecentra, zowel binnen als buiten Europa. Hiervoor beschikt zij over een groep van 250 gemotiveerde medewerkers.
Als Teamlead Trainers Warehouse stuur je het trainersteam aan en zorg je ervoor dat nieuwe en ervaren magazijnmedewerkers de juiste opleiding, begeleiding en ondersteuning krijgen. Zo draag je rechtstreeks bij aan een veilige, kwaliteitsvolle en sterke warehousewerking.
Dit is de functie
- Coachen en begeleiden van het team warehouse trainers, inclusief opvolg-, evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken.
- Je maakt opleidings- en verlofplanningen op en zorgt voor een goede bezetting.
- Opleidingen organiseren en geven in het Nederlands en Engels, individueel en in kleine groepen.
- Nieuwe collega’s krijgen dankzij jouw begeleiding een warme en professionele start.
- Samen met de leidinggevenden stel je opleidingsplannen op voor de verschillende warehouseafdelingen (inbound, outbound, returns, toebehoren) en volg je deze praktisch op.
- Daarnaast evalueer je opleidingen, houd je de registraties van gevolgde opleidingen en uren bij en pas je de inhoud aan wanneer processen, werkwijzen of veiligheidsvoorschriften wijzigen.
- Ook het schrijven en actualiseren van duidelijke werkinstructies en standaardprocedures (SOP) behoort tot de functie.
- Bij warehouseprojecten werk je actief mee, ondersteun je opleidingen voor externe partners en spring je waar nodig operationeel bij.
Dit verwachten wij
- Minimaal drie jaar ervaring als trainer, coach of opleider, aangevuld met ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
- Het uitschrijven van opleidingstrajecten is je vertrouwd.
- Mensen motiveren, constructieve feedback geven en een open leer- en feedbackcultuur creëren, behoren tot je sterktes.
- Je organiseert sterk, stelt duidelijke prioriteiten en volgt afspraken nauwkeurig op.
- Vlot communiceren doe je in het Nederlands en goed in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Samenwerken met leidinggevenden, medewerkers en interne en externe partners gaat je vlot af.
- Een hands-on aanpak combineer je met verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor veiligheid, kwaliteit en groei.
Dit mag je verwachten:
Word lid van een dynamisch team binnen een stabiel groeiend internationaal bedrijf dat waarde hecht aan levenskwaliteit, een positief werkklimaat en milieubewustzijn. Geniet van een uitdagende functie met eigen verantwoordelijkheden, ondersteund door continue opleidingsmogelijkheden om je kennis uit te breiden en te groeien in je rol.
- Werkzekerheid, en dat dichtbij huis
- Zeer mooi loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie, een bonus, hospitalisatieverzekering...
- 32 vakantiedagen: 20 wettelijke verlofdagen en 12 betaalde ADV dagen
- Leuke activiteiten ( Tafeltennis , Darts tornooi, Zomerdrink, Distriparty, ..)
- Verder voorzien wij jou van de nodige opleidingsmogelijkheden om jouw kennis verder uit te breiden en te groeien in jouw rol
- Dit alles binnen een uitdagende functie in een dynamisch team!
Ons aanbod
Een uitdagende job met eigen verantwoordelijkheden in een stabiel bedrijf, in volle groei waar medewerkers en klanten centraal staan.
Een marktconform salarispakket aangevuld met extra-legale voordelen
Een contract van onbepaalde duur, tewerkstelling in Bilzen (Distributiecentrum).
