Job Description Summary

Job Description

À PROPOS DE GE AÉROSPATIAL :

Chez GE Aérospatial, nous faisons progresser les technologies aéronautiques d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de moteurs d'avion, de composantes et de systèmes intégrés pour les avions commerciaux et militaires. Spécifiquement, notre usine située à Bromont, se spécialise dans la fabrication des pièces des moteurs d’avion. Le site offre un environnement de travail dynamique alliant l’automatisation et la robotisation et une culture de gestion participative.

Nous sommes …

• Forts d’une équipe de plus de 700 employés et en pleine croissance;
• Fournisseur des aubes pour les moteurs installés sur les avions d’Airbus et Boeing;
• Fabricant de plus de 3 millions d’aubes annuellement;
• Une usine avec plus de 250 robots et 200 machines de mesure tridimensionnelle (MMT);
• L’hôte du Centre d’excellence mondial en robotisation et automatisation;
• Reconnus pour notre efficacité, notre ingéniosité et notre capacité technique;
• Une équipe qui dispose des ressources et de l’expertise d’une multinationale, combinés à la flexibilité, l’agilité et la philosophie d’une PME.
• Situés dans un environnement enchanteur, à Bromont (1h de Montréal).

Faire partie de notre équipe, c’est aussi :

• Profiter d’un salaire hautement compétitif, soit un minimum de :
  • 35,30$/heure, en incluant la prime de soir;
  • 35,98$/heure, en incluant la prime de nuit;
• Expérience pertinente reconnue pour le salaire d’entrée;
• Profiter d’une progression salariale vous permettant d’atteindre 53.96$/heure sans les primes;
• Travailler 32,5h sur le quart de nuit et être payé 40h;
• Avoir un coffre d'outils fourni;
• Profiter de 3 semaines de vacances dès l'embauche en plus de 7 jours payés durant le temps des fêtes;
• Avoir droit d’acheter 5 jours de vacances par année;
• Avoir droit d’accumuler son temps supplémentaire jusqu’à 2 semaines par année;
• Un programme complet d’avantages sociaux à la carte, payé à plus de 90% par l’employeur;
• Un régime de retraite à contribution déterminée après 1 an de service;
• L’accès au programme d’achat d’action GE avec contribution de l’employeur après 1 an de service;
• Avoir des vêtements de travail fournis et lavés (chemises, pantalons et souliers de sécurité);
• Profiter d’un service de cafétéria (disponible sur les quarts de jour et de soir seulement);
• Avoir accès à des services de professionnels de la santé sur place tel que : infirmière, médecin, kinésithérapeute, intervenante, etc.
• Profiter de programmes de santé/mieux-être et d’un remboursement de frais de conditionnement physique de 300$/année;
• Avoir accès au magasin virtuel des employés d’électroménagers GE et profiter des rabais corporatifs;
• Avoir un employeur qui se souscrit au principe d'équité en emploi.

Rôles & Responsabilités du techinicien.ne en électronique industrielle:

• Assurer le bon fonctionnement des equipements de production, faire le bon diagnostic en cas de panne et appliquer les modifications qui s'imposent;
• Participer au processus d'amélioration des procédés techniques;
• Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe de maintenance et de production;
• Effectuer de la maintenance préventive sur des équipements de production;
• Également, faire de la calibration sur des équipements de mesure de type MMT.

Compétences requises :

• DEC ou AEC en électronique, instrumentation & contrôle;
• Posséder 3 ans ou plus d’expérience en milieu manufacturier à un poste de maintenance requérant l’emploi d’équipements de précision automatisés;
• Posséder des aptitudes marquées de leadership, d'initiative, de prise en charge et d'implication, autodidacte;
• Très bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles;
• Autonomie, flexibilité, initiative, disponibilité et capacité à travailler avec plusieurs intervenants.

Sera considéré comme un atout :

• Connaissance des logiciels de maintenance et bureautique (Office);
• Certificat restreint en connexion d’appareillage ou licence C.

Que nous fabriquions des composantes pour nos moteurs ou que nous innovions en matière de carburant et de réduction de bruit, nos équipes de GE Aérospatial sont dévouées et ont un impact mondial. Rejoignez-nous, voyez vos idées prendre leur envol et aidez à faire progresser l’industrie aérospatiale.

Chez GE Aérospatial, on croit à l’équité, à la diversité et à l'inclusion qui est ancrée dans la conviction que la diversité des équipes et des perspectives sont essentielles pour définir le vol d'aujourd'hui, de demain et de l'avenir.

Nous nous engageons à fournir un environnement juste et inclusif dans lequel tous les employés se sentent respectés, inclus et habilités à réaliser leur potentiel. Nous reconnaissons que la diversité joue également un rôle central dans l'amélioration de notre compétitivité, la création de valeur pour nos clients et nos parties prenantes et la promotion d'une culture d'innovation et d'excellence.

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