Job Description
Make our story come to life.
Bei der Electrolux Group ist unsere Vision, der führende Anbieter von Haushaltsgeräten in der Kundenzufriedenheit zu sein, indem wir herausragende Erlebnisse über die gesamte Lebensdauer liefern – mit Lösungen, die ständig besser werden. Wir teilen Ideen und arbeiten zusammen, damit wir gemeinsam Lösungen entwickeln können, die ein angenehmeres und nachhaltigeres Leben ermöglichen.
Bei uns arbeiten tolle Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft – nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäß ist, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht. Wenn du unsere Werte teilst, laden wir dich ein, deinen ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden. Erfahre mehr über unsere Kultur auf @lifeatelectrolux und career.electroluxgroup.com.
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in unserer Distributionslogistik und sorgst gemeinsam mit internen Teams und externen Dienstleistern für reibungslose Transportabläufe, hohe Servicequalität und die kontinuierliche Optimierung unserer Logistikprozesse.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Aufgaben:
- Koordination der operativen Abläufe zwischen Electrolux und unseren internen sowie externen Partnern.
- Disposition und Steuerung von Transporten im Oracle Transport Management (OTM).
- Überwachung der Planungsergebnisse sowie der Gestellungs- und Beladezeiten im Transportmanagementsystem.
- Optimierung von Laderaumkapazitäten und Planungsprozessen zur Steigerung der Transporteffizienz.
- Unterstützung im Reklamationsmanagement sowie bei der Retourenabwicklung.
- Durchführung von Lieferschein-Stornierungen in SAP und OTM.
- Sicherstellung und Überwachung definierter Servicelevels.
- Prüfung und Umsetzung unserer Qualitätsstandards.
- Monitoring relevanter IT-Schnittstellen zu Warenverteilzentren und Umschlagspunkten.
- Durchführung von Bestandsbuchungen innerhalb der Logistiknetzwerke.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung.
- Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben innerhalb des Teams.
- Bearbeitung und Überwachung des Meldewesens mithilfe von Reporting-Tools und Track & Trace-Systemen.
- Erstellung von Schadens- und Verlustabrechnungen gemäß geltender Vereinbarungen.
Erfahrung und Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industrie- oder Speditionskaufmann/-frau.
- Berufserfahrung im Bereich Logistik / Transportplanung.
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailorientierung.
- Verständnis für logistische Zusammenhänge und bereichsübergreifende Prozesse.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office.
- Kenntnisse in SAP und Oracle Transport Management (OTM) sind von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Unser Gehaltssystem orientiert sich am Metall- und Elektrotarif für Bayern, wobei wir einen eigenen Haustarif anwenden. Das Grundgehalt für diese Position bewegt sich zwischen 3.714 und 4.004 EUR brutto monatlich (abhängig von deiner Berufserfahrung) bei einer 37,5 Stundenwoche. Zusätzlich zum Grundgehalt bekommst du weitere Bestandteile wie eine Leistungszulage; sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (anhängig von der Betriebszugehörigkeit). Die genaue Höhe deines Gesamtgehalts besprechen wir persönlich im Bewerbungsprozess.
- Ein hervorragendes Betriebsklima und Veranstaltungen, welche Zusammenarbeit und Kommunikation fördern.
- Begegnung auf Augenhöhe in einer Du-Kultur.
- Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybridem Arbeiten.
- Mitarbeiterkonditionen auf Haushaltsgeräte von Electrolux.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten rund um das Thema „Gesundheit“.
Angesichts des schnelllebigen Wandels und den Erwartungen an uns als Arbeitgeber verlassen wir uns mehr denn je auf unsere Mitarbeiter*innen. Unser Ziel ist es „Employer of Choice“ zu sein, das Unternehmen, in dem Menschen gerne arbeiten und in dem sie wachsen wollen. Deswegen arbeiten wir ständig daran, für unsere Mitarbeiter*innen eine Umgebung zu schaffen, in der sie ihr ganzes Potenzial entfalten können.
Mehr Informationen unter: https://www.linkedin.com/company/electrolux/life/c0da4982-5d7e-48be-8fa2-0ec8d60f25ae
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