Want to know if this job is worth applying to?
Napoli, Campania, Italia
Onsite
Line of Service
AdvisoryIndustry/Sector
Not ApplicableSpecialism
Advisory - People and OrganisationManagement Level
AssociateJob Description & Summary
Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come:Il gruppo Workforce Transformation è alla ricerca di figure professionali da inserire all’interno di progetti in ambito HR Technology.
All’interno di questa funzione, che sta sempre di più assumendo un ruolo strategico all’interno delle organizzazioni, il team si occupa di indirizzare le esigenze dei clienti a 360°, dalla definizione della roadmap di digitalizzazione della funzione HR alla realizzazione di iniziative strategiche di trasformazione HR mediante l’implementazione di sistemi cloud best of breed di mercato e dei principali tool HR di BI/Analytics. Corredano la strategia di digitalizzazione anche soluzioni volte a migliorare la produttività attraverso l’utilizzo dell’intelligenza artificiale, nonché di iniziative di Change e Adoption volte ad accompagnare la trasformazione.
Your Perspectives
Guidare il team nella interpretazione dei bisogni del cliente e formare le risorse più junior nella loro traduzione in soluzioni digitali sulle piattaforme cloud HR di mercato;
Fornire best practice di processo, per gli stream di riferimento
Coordinare le attività delle risorse più junior, monitorando i task assegnati
Supportare le figure più senior nel monitoraggio della pianificazione degli stream di riferimento
Your unique strengths:
Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia, o discipline scientifiche equivalenti
Esperienza in ruoli simili, in realtà consulenziali
Conoscenza di altri sistemi HR al di fuori di quelli menzionati
Capacità di lavorare in team e predisposizione all’organizzazione delle attività
Predisposizione alla comunicazione e al problem solving
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Conoscenza dei principali tool di mercato in area HR ed HR Analytics (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday HCM, Microsoft Viva/Power Platform, SAP CPI, SAP BTP, Workday Studio, etc.)
Conoscenza dei principali processi HR
Set your expectation higher
PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il talento e la curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo al nostro interno. In questo percorso di crescita ti supporterà un team esperto e avrai una formazione continua e su misura grazie con la quale potrai mettere le tue competenze a disposizione della clientela interna.
Feel at home
Ci prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversità e creando valore per la clientela, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.
GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE
Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)
Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Business Coaching, Business Partnering, Business Transformation, Change Management, Communication, Compensation and Payroll, Emotional Regulation, Empathy, HR Due Diligence, Human Resources (HR) Coaching, Human Resources (HR) Consulting, Human Resources (HR) Metrics, Human Resources (HR) Policies, Human Resources (HR) Project Management, Human Resources (HR) Service Delivery, Human Resources (HR) Technology Roadmap, Human Resources (HR) Technology Solution Architecture, Human Resources (HR) Transformation, Human Resources Management (HRM), Inclusion, Industry Trend Analysis, Intellectual Curiosity {+ 14 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
Travel Requirements
Not SpecifiedAvailable for Work Visa Sponsorship?
NoGovernment Clearance Required?
YesJob Posting End Date