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Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France
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Job Description & Summary
Les métiers et les environnements de nos clients sont en pleine transformation afin de répondre aux nouveaux besoins d’agilités organisationnelles et technologiques. Fort d’une équipe Conseil de 1 200 collaborateurs, PwC France et Afrique francophone agit au cœur de cette mutation, allant de la stratégie, à sa mise en œuvre en passant par l’élaboration de l’architecture technologique et opérationnelle.PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Pour répondre aux problématiques de ces transformations, nous avons créé un centre d’expertise Cloud européen pluridisciplinaire adressant les domaines technologiques nécessaires aux nouveaux services d’offres innovants.
Au sein du centre d’expertise de transformation Cloud, nous accordons une grande importance à votre développement personnel et professionnel. Nous mettons à disposition un suivi de proximité pour vous accompagner dans le pilotage des projets tout en soutenant votre progression dans le cabinet.
Vous serez amené(e) à collaborer au quotidien avec nos différentes plateformes et practices, afin d’adresser des problématiques complexes de manière intégrée.
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
Être impliqué.e dans la conception de solutions bout-en-bout comprenant toute l'étendue du Cloud et du Digital pertinente à la transformation du client;
Collaborer avec d’autres équipes pour définir les objectifs et évaluer les options technologiques ;
Concevoir des solutions architecturales qui répondent à la stratégie du client ;
Travailler avec les équipes de nos clients et nos équipes Technologie pour mettre en place des solutions numériques rentables et efficaces ;
Assumer un rôle de leadership de la conception à la livraison afin de garantir que les solutions techniques continuent de répondre aux exigences de l'entreprise et de sa vision stratégique ;
Encadrer les membres plus jeunes de notre équipe ;
Pilotage opérationnel et suivi budgétaire des missions ;
Revue des principes et méthodologies de gestion des projets ;
Fournir une autorité de conception technologique sur les programmes de transformation technologique.
Suivi des évolutions technologiques pour mieux anticiper les besoins de nos clients
Ce que nous pouvons attendre de vous selon les niveaux d’expériences:
Une expérience en cabinet de Conseil ou une expérience acquise dans le secteur Cloud, télécoms ou hautes technologies pour nos collaborateurs expérimentés
Etre issu d'une formation supérieure (Ecole d’ingénieur, Université)
Des connaissances sur les domaines Cloud, DevOps, Intégration et livraison Agile
Expertise dans l'architecture de solutions technologiques Cloud
Etre doté de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute
Une mobilité géographique
Un niveau courant en anglais
Vos avantages
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
Entretien RH
Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV